公司倒闭劳务外包工有赔偿吗外包员工在公司倒闭时是否有赔偿还要看三方合同的具体约定，一般派遣工的劳动关系不在用工单位，用工单位将人退回派遣公司即可，无须补偿。其在法律中的定义叫“承揽”，外包承揽是属法律定义的一

一、公司倒闭算违法解除劳动关系吗 公司倒闭一般不算违法解除劳动关系。 根据法律规定，用人单位被依法宣告破产、被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的，劳动合同终止。公司倒闭通常属于上述情形中

一、公司倒闭劳动关系自动解除吗 公司倒闭，劳动关系通常自动解除。依据《中华人民共和国劳动合同法》，用人单位被依法宣告破产、被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的，劳动合同终止。公司倒闭属于

一、公司倒闭怎么解除劳动关系 公司倒闭时，解除劳动关系按以下步骤进行： 第一，公司应依法定程序宣告破产或决定解散，并及时通知员工。公司需以书面形式告知员工公司倒闭情况及劳动关系即将解除事宜，通知内容应包含解除时间

一、公司倒闭劳务派遣工有赔偿吗 公司倒闭时，劳务派遣工是否有赔偿需分情况判断。 若倒闭的是用工单位，依据劳务派遣协议，用工单位将派遣工退回劳务派遣单位，这种情况不属于需向派遣工支付赔偿的法定情形，用工单位无需赔偿

一、公司倒闭劳务派遣员工怎么赔偿 公司倒闭时，劳务派遣员工的赔偿情况如下： 通常，劳务派遣员工与劳务派遣单位存在劳动关系，与实际用工单位仅为劳务关系。当实际用工单位（即倒闭的公司）倒闭时，一般将员工退回劳务派遣单位，用

一、劳务派遣工厂倒闭了赔钱吗 劳务派遣工厂倒闭，劳动者能否获得赔偿需分情况判断。 若倒闭的是用工单位，即劳动者实际工作的工厂，根据《劳动合同法》，用工单位倒闭，劳务派遣单位应另行安排劳动者工作。若无法安排，需按当地

一、劳务派遣工公司倒闭有赔偿吗 劳务派遣工所在公司倒闭，通常是指用工单位倒闭，这种情况下一般用工单位无需向劳务派遣工支付赔偿，但可能涉及经济补偿。 劳务派遣中，存在劳务派遣单位（用人单位）和用工单位。用工单位倒闭，与

一、公司倒闭了劳务派遣怎么赔偿 公司倒闭时，劳务派遣员工赔偿事宜需分情况讨论。 若用工单位倒闭，其与劳务派遣单位的派遣协议终止，但这并不直接导致劳动者与劳务派遣单位劳动关系的解除。劳务派遣单位应按规定另行安排

一、劳务派遣公司倒闭了派遣员工怎么办 劳务派遣公司倒闭，派遣员工可按以下方法处理： 首先，依据《劳动合同法》，劳务派遣公司倒闭属于劳动合同终止情形。公司应向员工支付经济补偿，补偿标准按员工在本单位工作年限计算，每满