工伤认定标准

一、工伤认定申请表在哪个部门拿的 工伤认定申请表可在用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门拿取。一般而言，各地的人力资源和社会保障局承担着工伤认定的相关工作，该部门的具体办事窗口能提供工伤认定申请表。 若用人单位已参加工伤保险，通常由单位负

一、上班途中电瓶车摔倒算工伤吗 上班途中电瓶车摔倒是否算工伤，要根据具体情况判断。 依据工伤保险条例，在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，可认定为工伤。 若电瓶车摔倒属于交通事故范畴，且经过

一、没申请工伤认定能私了吗 没申请工伤认定可以私了。在未进行工伤认定的情况下，用人单位与劳动者就赔偿问题达成一致，签订赔偿协议解决纠纷，法律并未禁止。 不过，私了存在一定风险。由于未进行工伤认定，可能无法准确判断劳动者的伤残等级及应获赔偿的

一、吉林工伤认定评定标准文件 吉林工伤认定评定标准主要依据《工伤保险条例》以及《吉林省实施〈工伤保险条例〉办法》等相关文件。 在《工伤保险条例》中，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害；工作时

一、出院后多久能申请工伤认定 职工出院后，单位申请工伤认定应在事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起 30 日内。若遇特殊情况，经社会保险行政部门同意，申请时限可适当延长。 若用人单位未按规定提出工伤认定申请，工伤职工或者其近亲属、工

一、浙江工伤认定做笔录后多久出结果 浙江工伤认定做笔录后，一般60日内会出结果。依据《工伤保险条例》，社会保险行政部门自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，出具《认定工伤决定书》或者《不予认定工伤决定书》。 对受理的事实清楚、

一、老板不配合申请工伤认定怎么办 老板不配合申请工伤认定，劳动者可自行采取以下措施维护权益： 1. 准备材料：劳动者需准备证明劳动关系的材料，如劳动合同、工资发放记录、工作证等；医院诊断证明；工伤认定申请表。 2. 自行申请：在事故伤害发生

一、走医保可以工伤认定吗 走医保与进行工伤认定并不冲突，走医保后也能申请工伤认定。 医保是为补偿疾病医疗费用而设的保险制度，工伤认定则是确定职工受伤或患病是否属于工伤范围的行政确认行为。当职工发生工伤事故，使用医保报销了部分医疗费用，不影响

一、公司不给我报工伤认定怎么办 公司不给报工伤认定，职工本人、其近亲属或工会组织可在规定时间内直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。 申请时需准备好相关材料，包括工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关

一、没工伤认定能找公司吗 没进行工伤认定也能找公司。员工在发生疑似工伤的事故后，即便未完成工伤认定，也可就受伤情况与公司沟通。 从情理角度，公司作为雇主，有一定义务关心员工受伤状况。员工可向公司说明受伤经过、目前状况等，要求公司协助就医、提