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一、出院后多久能申请工伤认定

职工出院后，单位申请工伤认定应在事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起 30 日内。若遇特殊情况，经社会保险行政部门同意，申请时限可适当延长。

若用人单位未按规定提出工伤认定申请，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起 1 年内，可直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

需注意，用人单位未在规定时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。所以，建议用人单位及时为职工申请工伤认定，保障职工合法权益；职工及其近亲属等也应在规定期限内申请，避免权益受损。

二、单位工伤不帮助认定怎么办

单位不帮助认定工伤，职工可自行采取措施。

第一步，准备材料。要准备好劳动关系证明材料，如劳动合同、工资发放记录、工作证等，以证实与单位存在劳动关系；还要准备医疗机构的诊断证明，用以说明受伤情况；此外，需填写工伤认定申请表。

第二步，提出申请。职工或其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日起一定期限内，向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

第三步，配合调查。社会保险行政部门受理申请后，可能会进行调查核实，职工要积极配合，如实提供相关信息。

若单位不承认劳动关系，职工可先通过劳动仲裁确定劳动关系，之后再进行工伤认定。同时，要注意收集与工伤相关的证据，如现场目击证人的证言、事故现场的照片或视频等，以便在认定过程中维护自己的权益。若对认定结果不服，还可依法申请行政复议或提起行政诉讼。

三、大庆油田工伤认定标准

大庆油田工伤认定标准适用国家统一规定，并非有单独标准。依据《工伤保险条例》，职工有下列情形之一，应认定为工伤：

1. 在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害。

2. 工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或收尾性工作受到事故伤害。

3. 在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害。

4. 患职业病。

5. 因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明。

6. 在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害。

此外，有下列情形视同工伤：

1. 在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡。

2. 在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害。

3. 职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发。

职工存在故意犯罪、醉酒或者吸毒、自残或者自杀情形的，不得认定为工伤或者视同工伤。

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