工程发包和承包

一、违法发包劳动者受伤谁担责 违法发包情况下劳动者受伤，责任承担主体要依据具体法律规定判定。 根据相关法律，具备用工主体资格的发包单位将业务违法发包给不具备用工主体资格的组织或自然人，该组织或自然人招用的劳动者从事承包业务时因工伤亡，发包单

一、订立劳务分包合同合法吗 订立劳务分包合同一般情况下是合法的，但需满足一定条件。 合法的情形：当劳务分包合同主体具备相应资质，即分包单位拥有劳务作业法定资质，且分包内容符合法律规定，仅将劳务作业进行分包，不涉及工程主体结构施工等禁止分包的

一、违法转包劳务者受伤谁负责 违法转包劳务中劳动者受伤，责任承担主体需根据具体情况判定。 若存在违法转包，具备用工主体资格的转包单位承担工伤保险责任。依据相关法律规定，用工单位违反法律、法规规定将承包业务转包给不具备用工主体资格的组织或者自

一、发包单位承担劳动者的责任吗 发包单位是否承担劳动者的责任，需视具体情况判断。 若发包单位将业务发包给具备用工主体资格的承包单位，通常由承包单位对劳动者承担责任，发包单位不直接承担。例如，发包单位把建筑工程发包给有相应资质的建筑公司，建筑

一、劳务分包和工程分包有何区别 劳务分包和工程分包存在以下区别： 1. 主体不同：劳务分包是施工总承包企业或专业承包企业将劳务作业分包给具有相应资质的劳务分包企业；工程分包是总承包人将部分工程交由具备相应资质的其他单位完成。 2. 内容不同

一、劳务分包后工人受伤谁负责 劳务分包后工人受伤的责任认定较为复杂，需依据具体情形判断： 首先，若劳务分包单位具备相应资质且安全生产条件合规，在其完成劳务作业过程中工人受伤，一般由劳务分包单位承担主要责任。这是因为其作为直接管理和组织工人施

一、怎样认定劳务分包合同的效力如何 认定劳务分包合同的效力需从多方面考量。 主体资格是关键因素。劳务分包单位应具备相应资质，若不具备法定资质，合同可能无效。比如，建筑行业中，承担劳务作业的企业需有相应的劳务分包资质等级证书，没有此证书而签订

一、硚口分包合同怎么咨询 咨询硚口分包合同相关事宜，可通过以下途径： 1. 律所咨询：找硚口当地或有相关经验的律师事务所，预约专业律师面谈。带上分包合同及相关材料，律师会依据材料，从法律专业角度分析合同条款、双方权利义务及潜在风险等，并给出

一、分包工程不结算怎么办 若分包工程不结算，可按以下步骤处理： 第一，收集证据。这是关键环节，要收集能证明分包工程事实、工程量、工程质量、双方约定结算方式等相关证据。如分包合同、施工过程中的签证文件、工程验收记录、往来函件、付款凭证等。这些

一、分包合同是不是承包合同 分包合同不是承包合同，二者存在明显区别： 一是合同主体不同。承包合同是发包方与承包方之间订立的合同，发包方通常是建设工程的业主或项目法人，承包方是具备相应资质、承担项目主要建设任务的主体。而分包合同是承包方与分包