【摘要】中天法律咨询网为您整理了《分包工程不结算怎么办》的相关内容，希望对您有所帮助。由于每个案件的情况和证据不同，具体结果可能有差异。建议您咨询专业律师，仅需3~15分钟即可获得权威解答！
一、分包工程不结算怎么办
若分包工程不结算，可按以下步骤处理：
第一，收集证据。这是关键环节，要收集能证明分包工程事实、工程量、工程质量、双方约定结算方式等相关证据。如分包合同、施工过程中的签证文件、工程验收记录、往来函件、付款凭证等。这些证据将为后续主张权益提供坚实支撑。
第二，与发包方沟通协商。主动且积极地与发包方就结算问题进行沟通，明确指出其应履行的结算义务，清晰陈述事实和理由，要求其按照约定及时结算。协商过程中可采取面对面交流、书面函件等方式，且注意保留相关记录。
第三，若协商无果，可考虑通过法律途径解决。一是申请调解，可向相关行业调解机构或有公信力的第三方提出调解申请，在专业调解人员主持下，促使双方达成结算协议；二是提起仲裁或诉讼。依据分包合同中的仲裁或诉讼条款，选择合适的方式维护自身权益。仲裁程序相对灵活、高效，诉讼则具有强制执行力。通过法律途径，借助专业法律力量，促使发包方履行结算义务，保障自身合法权益。
二、包工工人出事故谁负责
包工工人出事故，责任承担需视具体情形而定。
若包工属于劳动关系，工人在工作中因执行工作任务出事故，一般由用人单位承担工伤保险责任。用人单位需依法为工人缴纳工伤保险，发生事故后按工伤保险规定处理；若未缴纳，则由用人单位自行承担相应赔偿责任。
若属于雇佣关系，根据相关法律，提供劳务一方因劳务受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。若雇主对事故发生存在过错，如未提供安全工作环境、未进行必要安全培训等，需承担相应赔偿责任；若工人自身存在过错，如违反操作规程等，也需分担部分责任。
此外，若事故因第三人侵权导致，工人既可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主给予补偿，雇主补偿后可向第三人追偿。总之，具体责任认定要结合实际情况，依据相关法律规定判定。
三、包工工人出了事故谁负责
包工工人出事故，责任划分需依具体情形判定：
其一，若包工属于合法分包，且分包单位具备相应资质与安全生产条件。在此情况下，工人在工作中出事故，一般由分包单位承担主要责任，负责赔偿等事宜。因为分包单位作为直接用工方，对工人的工作环境、作业流程等有管理和保障安全的义务。
其二，若分包单位不具备相应资质或安全生产条件，发包单位需与分包单位承担连带赔偿责任。这是基于法律对保障劳动者权益及规范建筑市场秩序的考量，发包单位有义务审查分包方资质，因其选任不当，所以要承担相应责任。
其三，若事故因工人自身故意或重大过失导致，工人自身需承担一定责任。比如工人违反安全操作规程，不听从指挥强行作业等。但即便工人有过错，用工单位也不能完全免除责任，仍需在过错范围内承担相应赔偿。
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