一、什么是相邻权纠纷危房改造未审批是违建吗 相邻权纠纷，指的是两个或两个以上相互毗邻不动产的所有人或使用人，在行使占有、使用、收益、处分权利时因给对方提供必要便利或接受限制而发生的权利义务纠纷。比如，一方在

一、什么是相邻权纠纷危房改造未审批是违建吗 相邻权纠纷是指两个或两个以上相互毗邻的不动产所有人或使用人，在行使不动产的所有权或使用权时，因相邻各方应当给予便利和接受限制而发生的权利义务关系纠纷。比如因通行

一、房屋相邻权纠纷的法律法规有哪些 房屋相邻权纠纷涉及多部法律法规。 《中华人民共和国民法典》是处理此类纠纷的重要依据。其中第二百八十八条规定，不动产的相邻权利人应当按照有利生产、方便生活、团结互助、公平

地役权纠纷怎么解决可以通过起诉的方式解决。用益物权是非所有人对他人所有的不动产或动产依法所享有的占有、使用和收益的权利。地役权人有权按照合同约定，利用他人的不动产，以提高自己的不动产的效益。这就说明地役权

一、当事人要解决劳动关系纠纷,需要走什么法律程序 解决劳动关系纠纷，一般可按以下程序进行： （一）协商。当事人可与用人单位自行协商，就纠纷事项达成和解协议，这是最便捷的解决方式，能节省时间和精力。 （二）申请调解。可向劳动

一、专打劳动纠纷律师怎么收费的呢 劳动纠纷律师收费通常有多种方式。常见的有按小时收费，根据律师投入案件工作的时长计费，一般每小时几百元不等。按标的额比例收费，即根据劳动纠纷所涉及的金额大小来收取一定比例费用，

一、劳动纠纷经济补偿金是按什么计算的 劳动纠纷经济补偿金的计算依据《中华人民共和国劳动合同法》。计算方式与劳动者工作年限和工资有关。 工作年限方面，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满

一、劳动纠纷可以报警处理吗要多久 劳动纠纷一般不建议报警处理。报警主要针对的是违法犯罪及紧急突发事件，劳动纠纷属于民事纠纷，不在警察职权管辖范围内，报警通常无法有效解决。 处理劳动纠纷，通常有以下途径及所需时间

一、离职员工起诉劳动纠纷怎么办 离职员工起诉劳动纠纷，用人单位应积极应对。首先，要仔细梳理案件所涉劳动争议事项，全面收集相关证据，如劳动合同、工资支付记录、考勤记录、工作交接文件、员工违纪证据等，确保证据真实、

一、劳动纠纷可以起诉赔偿吗 劳动纠纷可以起诉要求赔偿，但需遵循法定程序。 发生劳动纠纷，当事人不能直接起诉，应先申请劳动仲裁。这是法定前置程序，向有管辖权的劳动争议仲裁委员会提出申请，仲裁委受理后会根据双方证据和