一、当事人要解决劳动关系纠纷,需要走什么法律程序 解决劳动关系纠纷，一般可按以下程序进行： （一）协商。当事人可与用人单位自行协商，就纠纷事项达成和解协议，这是最便捷的解决方式，能节省时间和精力。 （二）申请调解。可向劳动

一、医疗纠纷走法律程序有效吗 医疗纠纷走法律程序是有效的。 从证据收集与固定来看，法律程序要求医患双方提供相关证据。医院需提供病历、诊疗记录等，患者也可收集就诊凭证、检查报告等。通过法定程序固定证据，能防止证