一、横穿马路如何申请仲裁员 横穿马路通常不涉及仲裁程序。仲裁主要用于平等主体的公民、法人和其他组织之间发生的合同纠纷和其他财产权益纠纷。而横穿马路属于违反交通规则的行为，一般会由交通管理部门依据相关交通

一、要离职提前多久申请仲裁 离职时申请仲裁的提前时间，需依据具体情形判断。若劳动者想在离职后就劳动纠纷申请仲裁，应在知道或应当知道自身权利被侵害之日起一年内提出。这一年是仲裁时效，从当事人知晓或应当知晓其权

一、什么单位可以申请仲裁员 可以申请仲裁员的单位主要有以下几类： 1.仲裁委员会：这是最常见的申请仲裁员的主体。仲裁委员会独立于行政机关，与行政机关没有隶属关系。它们按照自己的仲裁规则聘任仲裁员，以保证仲裁活动的

一、最晚什么时候申请工伤仲裁赔偿 申请工伤仲裁赔偿涉及两个关键时间节点。 一是工伤认定申请时间。职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定

一、认定工伤后不赔偿可申请仲裁吗 认定工伤后用人单位不赔偿，劳动者可申请仲裁。根据法律规定，用人单位与劳动者之间因工伤医疗费等发生的争议，属于劳动争议范畴。而劳动争议仲裁是解决此类纠纷的法定途径之一。 劳动者

一、如何申请劳动局仲裁流程 申请劳动局仲裁，需按以下流程进行： 1.确认仲裁范围：要确保争议属于劳动仲裁受理范围，比如因确认劳动关系、订立履行变更解除终止劳动合同、除名辞退辞职离职、工作时间休息休假、社会保险福利

一、工伤公司赔偿怎么申请仲裁 申请工伤公司赔偿仲裁，可按以下步骤进行： 1. 确认劳动关系：收集能证明与公司存在劳动关系的材料，如劳动合同、工资发放记录、工作证、考勤记录等。若没有劳动合同，需先通过劳动仲裁或法院判

一、公司降薪怎么申请仲裁程序 公司降薪申请仲裁程序如下： 1. 确认仲裁范围：公司单方面降薪属于劳动争议，在劳动仲裁受理范围内。需收集能证明与公司存在劳动关系及降薪事实的证据，如劳动合同、工资条、银行工资流水、降

一、申请劳动局仲裁需要多久 申请劳动局仲裁的时间有明确规定。仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的，经劳动争议仲裁委员会主任批准，可以延期并书面

一、怎样申请劳动部门仲裁案件呢 申请劳动部门仲裁案件，可按以下步骤进行： 1. 确认仲裁范围：明确纠纷属于劳动仲裁受理范围，如因确认劳动关系、订立履行变更解除和终止劳动合同、除名辞退和辞职离职、工作时间休息休假、