一、一年后申请工伤认定可以吗 一般情况下，一年后申请工伤认定可能无法被受理。职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，

一、走了医保还能申请工伤认定吗 走了医保仍可申请工伤认定。医保和工伤认定分属不同保障体系，医保是基本医疗保障，工伤认定是对职工因工作受伤或患职业病的认定，用于获取工伤保险待遇。 根据相关规定，只要符合工伤认定情

一、单位超期申请工伤认定后果 单位超期申请工伤认定，会产生多方面不利后果。 首先，在此期间发生的符合规定的工伤待遇等费用，由该用人单位负担。也就是说，原本可由工伤保险基金支付的费用，因单位超期申请，需由单位自行承担

一、怎么申请劳动能力鉴定书 申请劳动能力鉴定书，需按以下步骤进行： 1.确认申请条件：已被认定为工伤且伤情相对稳定，存在残疾、影响劳动能力的职工。 2.准备申请材料：需准备劳动能力鉴定申请表、有效的诊断证明、按照医疗

一、怎么提交劳动能力鉴定申请书 提交劳动能力鉴定申请书，可按以下步骤操作： 1. 准备材料。一般需携带工伤认定决定书、有效的诊断证明、按照医疗机构病历管理有关规定复印或者复制的检查、检验报告等完整病历材料、身

一、工伤认定申请本人时效是多久 职工发生事故伤害或按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应自事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起 30 日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇

一、工伤认定后怎么申请赔偿金呢 工伤认定后申请赔偿金，可按以下步骤进行： 第一，劳动能力鉴定。经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，需向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请。委员会受理后，会从医疗卫生专家

一、工伤出院多久可以申请工伤认定 职工发生事故伤害，所在单位应当自事故伤害发生之日起 30 日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。 如果用人

一、工伤认定申请需要写法律依据吗 工伤认定申请无需申请人自行书写法律依据。申请工伤认定时，申请人应填写工伤认定申请表，并提交劳动关系证明材料、医疗机构的诊断证明等。这些材料是为证明职工与用人单位存在劳动关

一、工伤认定申请的时限是多少天 工伤认定申请时限分两种情况。 一是用人单位申请时限。职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日