劳务外包纠纷可不可以直接起诉(劳动纠纷？在劳动争议产生之后，作为劳工方，您并无法径直诉诸于审判机关提出上诉。为了能够以法律手段妥善处理此项纷争，您需要在劳动纠纷发生后的第60个自然日内向当地劳动争议仲裁委员会提

一、签实习合同，直接跑路会怎么样一、签了劳动合同直接跑路会怎样？1、如果雇主能够证明你跑路导致他们遭受损失，那他们可以向法院提起诉讼，让你赔钱。如果你没按照法律规定或者合同中的保密条款或竞业禁止协议离开岗位，导

一、实习结束后我能直接走吗1.终止合同通常是自由决定的事。2.如果你们之前约好了提前7天告知，但实际上你没有节约时间通知，而且这个行为也没给公司造成任何损失的话，那这就是你的自由。不过，一些规定表示，用人单位可以跟

一、劳务派遣合同到期可以直接解除吗怎么赔偿 劳务派遣合同到期，一般可以直接解除。派遣单位与劳动者的派遣协议到期，双方权利义务履行完毕，合同自然终止。用工单位与派遣单位的派遣协议到期，也可正常结束合作。 关于赔偿

一、直接调岗合法吗 直接调岗是否合法需分情况判断。 一般情况下，用人单位直接调岗不合法。根据劳动合同法，工作岗位属于劳动合同的重要内容，变更工作岗位应遵循协商一致原则。用人单位不能擅自变更劳动者工作岗位，否则构