一、特殊工种年限从转正开始算吗 特殊工种年限计算是否从转正开始，需分情况来看。 一般情况下，若劳动者转正前已实际从事特殊工种工作，且符合相关认定标准，其转正前从事特殊工种的时间是可以计算在内的。也就是说，特殊工种

一、特殊工种转正有补偿吗 特殊工种转正是否有补偿，需视具体情况而定。 若用人单位与劳动者在劳动合同或相关协议中，明确约定特殊工种转正有补偿，且该约定不违反法律法规强制性规定，那么用人单位应依约给予补偿。 从法律

一、转正后不能胜任工作被辞退怎么补偿 转正后因不能胜任工作被辞退，补偿情况如下： 若用人单位能证明员工不能胜任工作，且经过培训或者调整工作岗位后，仍不能胜任工作的，用人单位提前三十日以书面形式通知员工本人或者额外

一、电力公司直签工有没有可能转正 电力公司直签工是否能转正需视具体情况而定。 从合同约定角度，如果直签的合同中有关于转正条件的明确条款，且员工满足这些条件，比如在规定的试用期内工作表现达到既定标准、完成相应考

一、未转正就酒驾怎么处罚 1. 酒驾处罚与是否转正无关。饮酒后驾驶机动车的，处暂扣六个月机动车驾驶证，并处一千元以上二千元以下罚款。 2. 因饮酒后驾驶机动车被处罚，再次饮酒后驾驶机动车的，处十日以下拘留，并处一千元以

一、不签转正合同算转正吗 不签转正合同是否算转正，需根据具体情况判断。 若用人单位与劳动者虽未签订转正合同，但存在事实劳动关系，且满足一定条件，可认定为转正。比如，劳动者按照转正后的岗位要求工作，用人单位按照转正后

一、转正前签什么合同保留应届生身份 转正前签实习协议、劳务合同通常可保留应届生身份。 应届生身份判定主要与毕业时间和是否落实工作单位有关。实习协议是在校生到企业等单位实习时签订的协议，目的是明确实习期间双

一、转正前找到合同有效吗 转正前签订的合同一般是有效的。通常情况下，只要合同满足几个关键条件，就具备法律效力。 其一，合同双方需具有相应的民事行为能力。即双方能够理解合同内容、承担合同义务，比如达到法定年龄且精