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一、转正后不能胜任工作被辞退怎么补偿 转正后因不能胜任工作被辞退，补偿情况如下： 若用人单位能证明员工不能胜任工作，且经过培训或者调整工作岗位后，仍不能胜任工作的，用人单位提前三十日以书面形式通知员工本人或者额外
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