一、兼职操作彩票是否违法 兼职操作彩票是否违法，需依据具体情形判断。 若在正规彩票销售机构兼职，按照规定流程和要求，从事诸如出票、兑奖、客户服务等常规工作，这是合法的。因为彩票销售属于合法商业活动，正规销售场所受

一、工厂雇佣兼职是否违法 工厂雇佣兼职一般不违法，但需符合相关法律规定。 若兼职属于非全日制用工形式，依据《劳动合同法》，双方可订立口头协议，任何一方都能随时通知对方终止用工，且终止用工时用人单位无需向劳动者支付

一、兼职收保证金是否违法 兼职收保证金违法。依据《中华人民共和国劳动合同法》规定，用人单位招用劳动者，不得要求劳动者提供担保或以其他名义向劳动者收取财物。兼职虽多为非全日制用工形式，但同样适用该法律规定。 企

一、离开公司然后兼职是否违法 离开公司后兼职是否违法，需分情况判断。 若离职时与原公司签有竞业限制协议，要依据协议内容执行。若协议规定在一定期限和范围内不能到竞争单位兼职，此时去相关单位兼职就违反协议约定，原公

一、兼职副业是否违法了 兼职副业是否违法不能一概而论，需要结合具体情况判断。 若从事的兼职副业本身属于法律法规禁止的活动，比如参与非法传销、制作销售假冒伪劣产品、进行网络诈骗等，那必然是违法的，会面临相应法律制

一、兼职试药是否违法了 兼职试药本身不一定违法，但需在合法合规的框架内进行。 合法的试药是在符合药物临床试验质量管理规范的前提下开展。正规的药物临床试验要经过严格审批，试药机构需具备相应资质，并且要遵循一系列

一、兼职副业是否违法 兼职副业本身并不违法，但需依据具体情形判断。以下分情况说明： 第一，兼职副业的内容若违反法律法规，肯定违法。比如从事贩毒、诈骗、非法经营等活动，这些行为触犯刑法和相关行政法规，会面临法律制裁。

一、电工兼职是否违法 电工兼职是否违法，需分情况判断。 若电工具备相应的资质证书，且兼职行为不违反与原单位的劳动合同约定，也未损害原单位的利益，通常不违法。依据劳动合同法，劳动者在不影响本职工作的前提下，有从事兼职

一、兼职员工是否违法辞退 判断兼职员工是否被违法辞退，需依据具体情形和相关法律规定。 若兼职属于非全日制用工，根据法律，双方任何一方都可随时通知对方终止用工，且用人单位无需向劳动者支付经济补偿，这种情况下一般不存

一、代驾兼职是否违法 代驾兼职本身不违法，但需满足一定条件。 第一，代驾人员应具备合法有效的驾驶证，且准驾车型要符合代驾车辆要求。比如驾驶小型汽车，就需要持有C类及以上驾驶证。若驾驶证不符合要求仍进行代驾，属于违