一、工伤认定之后什么时候可以辞职 工伤认定后，劳动者可根据自身情况选择辞职时间。 若工伤仅认定但未做劳动能力鉴定，建议在鉴定完成后再考虑辞职。因为劳动能力鉴定关乎伤残等级确定，进而影响赔偿金额。在鉴定完成前辞

一、工伤认定员工辞职怎么赔偿 员工工伤认定后辞职，赔偿分为两部分。 其一，工伤保险基金支付的赔偿。员工因工致残被鉴定为五级至十级伤残，辞职时，工伤保险基金需支付一次性工伤医疗补助金。具体标准由省级人民政府规定，通

一、民营企业辞职赔偿多少钱首先啊，公司要是想把你炒鱿鱼，那得符合法律里明文规定的那几个理由才行呢，而且还得先提前告诉你一声，等过了整整30天之后才能真正跟你解除劳动关系哦。当然啦，如果公司没有按照这个规矩来，直接就

一、合同终止和合同解除的区别辞职 合同终止与合同解除在辞职情境下有明显区别： 1. 发生原因：合同终止通常是基于法定事由，如合同期满、债务履行完毕、债权人免除债务等客观情况导致合同关系自然结束。以辞职来说，若劳动