一、用人单位社保开户流程 用人单位社保开户流程如下： 1. 准备材料：一般需携带营业执照副本、组织机构代码证、法定代表人身份证、银行开户许可证、单位公章等。不同地区要求可能有差异，建议提前咨询当地社保经办机构。

一、用人单位拖欠包工头钱怎么办 用人单位拖欠包工头款项，包工头可按以下步骤维权： 首先，收集证据。需保留能证明双方存在劳务合同关系以及欠款事实的证据，如合同文本、工程结算单、工作记录、往来通信记录、付款凭证等。

一、用人单位写的工资欠条可以直接到法院起诉吗 用人单位写的工资欠条通常可以直接到法院起诉。 根据相关法律规定，劳动者以用人单位的工资欠条为证据直接向人民法院起诉，诉讼请求不涉及劳动关系其他争议的，视为拖欠劳动

一、用人单位单方解除合同赔偿标准如何 用人单位单方解除合同赔偿标准分不同情形。 若用人单位合法解除，无需赔偿，但可能需支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限计算，每满一年支付一个月工资。六个月以上不

一、用人单位提前终止合同应该怎么赔偿 用人单位提前终止合同的赔偿问题需分情况确定： 第一，若用人单位违法提前终止合同，根据《劳动合同法》，应按照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作

一、合同期内患重病用人单位有权解除合同吗 合同期内劳动者患重病，用人单位解除合同的权利受限。 若劳动者处于法定医疗期，依据劳动合同法，用人单位不能以不胜任工作、客观情况变化等理由解除合同。医疗期根据劳动者工作

一、用人单位无合同用工能得到赔偿吗 用人单位无合同用工，劳动者通常能得到赔偿。 根据法律规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。这是为了督促用

一、用人单位合同丢了怎么办 用人单位合同丢失，可采取以下措施： 1. 寻找备份：查看单位内部是否有合同的电子或纸质备份。如单位的合同管理系统、档案库等，可能留存有合同副本，能证明双方权利义务。 2. 与对方协商补签：主动

一、用人单位变更合同怎么补偿 用人单位变更合同的补偿情况，需依据具体情形判断。 若用人单位与劳动者协商一致变更合同，通常无需补偿。双方在平等自愿、协商一致基础上，对合同内容如工作岗位、工作地点、劳动报酬等进行