工伤认定标准

一、认定为工伤还能再推翻吗 认定为工伤后是有可能被推翻的。在工伤认定作出后，存在行政复议和行政诉讼两种救济途径。 若用人单位、工伤职工或其近亲属对工伤认定结论不服，可以依法申请行政复议，也可以依法向人民法院提起行政诉讼。行政复议机关或人民法

一、下班途中自己摔了算工伤吗 下班途中自己摔倒一般不算工伤。 根据《工伤保险条例》规定，在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，可认定为工伤。这里强调的是“非本人主要责任”以及“交通事故或特定交

一、认定为工伤可以报医保吗 认定为工伤后，一般不可以报医保。 我国社会保险体系中，工伤保险和医疗保险是不同的保障制度。工伤认定意味着职工所受伤害是因工作原因导致，相关费用应由工伤保险基金来支付。《社会保险法》规定，应当从工伤保险基金中支付的

一、工伤认定视频证据如何提交 提交工伤认定视频证据，可按以下步骤操作： 1. 整理视频资料：确保视频清晰、完整，能反映与工伤相关的关键信息，如事故发生过程、现场环境等。对视频进行命名，标注关键内容和时间点，方便查阅。 2. 准备载体：将视频

一、认定为工伤有年龄限制吗 认定工伤一般存在年龄限制。 通常，劳动者需处于法定劳动年龄内才符合认定工伤的基本条件。我国法定劳动年龄是年满十六周岁至退休年龄。不满十六周岁属于童工，其与用人单位不存在合法劳动关系，不能认定工伤，但因工作原因受到

一、职工上下班途中工伤如何规定 职工在上下班途中的工伤认定有明确规定。依据《工伤保险条例》，在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。 这里的“上下班途中”指合理的上下班时间和合理

一、劳动能力鉴定是不是就是伤残鉴定 劳动能力鉴定与伤残鉴定不是同一概念。 劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。其目的主要是为确定劳动者因工伤或职业病后，对其劳动功能及生活自理方面的影响程度，从而为工伤待遇的确定提供

一、工伤认定书多少时间能出来 工伤认定书的出具时间有相关规定。社会保险行政部门自受理工伤认定申请之日起，一般需在60日内作出工伤认定的决定。对于受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，要在15日内作出工伤认定的决定。 如果在调查核实过程

一、工作时员工违章操作受伤不应认定为工伤 这种说法并不完全准确。一般情况下，工作时员工因违章操作受伤是否认定为工伤，需要综合多方面因素来判断。 如果员工的违章操作是出于故意或者重大过失，且其违章行为与受伤之间存在直接因果关系，可能会影响工伤

一、骨裂能评上劳动能力鉴定10级吗 骨裂能否评定为劳动能力鉴定10级，需结合具体情况判断。劳动能力鉴定依据工伤致残者于评定伤残等级技术鉴定时的器官损伤、功能障碍及其对医疗与日常生活护理的依赖程度等因素综合确定。 一般而言，单纯的骨裂，若愈合