一、劳务外包和劳务派遣区别 劳务外包和劳务派遣存在明显区别： 1.法律关系不同：劳务外包中，发包单位与承包单位之间是合同关系，发包单位对承包单位的员工不进行直接管理；劳务派遣涉及劳务派遣单位、用工单位和劳动者三方，劳

一、劳务外包和劳务派遣有啥区别 劳务外包和劳务派遣存在以下区别： 1.法律关系：劳务外包是发包方与承包方之间签订外包合同，双方为合同关系；劳务派遣是劳务派遣单位与用工单位签订派遣协议，同时与劳动者签订劳动合同，形成三

一、劳务外包和劳务派遣区别简述 劳务外包和劳务派遣有以下显著区别： -法律关系不同：劳务外包中，发包方与承包方是合同关系，劳动者与承包方建立劳动关系，与发包方无直接关系。劳务派遣里，存在劳务派遣单位、用工单位和劳动

一、劳务外包和劳务派遣会计处理区别 劳务外包和劳务派遣在会计处理上存在明显区别： 1.成本核算科目：劳务外包中，企业将劳务外包费用视为购买劳务服务，一般计入“主营业务成本”“管理费用”等科目。例如，建筑企业将部分工

一、劳务外包和劳务派遣区别简述一下 劳务外包和劳务派遣存在多方面区别： 1.法律关系：劳务外包中，发包单位与承包单位是合同关系，发包单位对承包单位员工无直接管理；承包单位与劳动者是劳动关系。劳务派遣中，派遣单位与用工

一、劳务派遣工和正式工有什么区别 劳务派遣工与正式工存在多方面区别： 在劳动关系方面，劳务派遣工是与劳务派遣单位签订劳动合同，被派遣至用工单位工作，与用工单位无直接劳动关系；正式工则直接与所在单位签订劳动合同，建立

一、编外合同制和劳务派遣有什么区别 编外合同制和劳务派遣存在多方面区别： 1. 合同主体：编外合同制员工直接与用人单位签订劳动合同，建立劳动关系；劳务派遣员工则与劳务派遣单位签订劳动合同，与用工单位是劳务关系。 2.

一、派遣合同跟劳务派遣有什么区别 派遣合同和劳务派遣是不同概念，有明显区别。 派遣合同指劳务派遣单位与被派遣劳动者订立的劳动合同，以及劳务派遣单位与用工单位订立的劳务派遣协议。前者明确了派遣单位与劳动者的权

一、工伤认定和小工伤申报的区别 工伤认定和小工伤申报存在多方面区别： 1. 适用情况：工伤认定适用于各类工伤情形，不论伤害程度大小，只要职工认为是工伤，用人单位不认为是工伤的，都需通过工伤认定来确定。小工伤申报一般针

一、劳动诉讼与仲裁的区别 劳动诉讼与仲裁存在多方面区别。 受理机构不同，仲裁由劳动争议仲裁委员会受理，其成员由劳动行政部门代表、工会代表和企业方面代表组成；诉讼则由人民法院受理。 程序不同。仲裁需先提交仲裁申