一、租客遇到拆迁获得哪些补偿 租客在遇到拆迁时，可能获得的补偿如下： 第一，搬迁费。若租客需要搬离被拆迁房屋，拆迁方应支付其因搬迁产生的费用，涵盖设备搬运、人员搬运等实际支出。 第二，临时安置费。拆迁致使租客无法继

一、房子拆迁了租客能得到补偿吗 房子拆迁时，租客是否能得到补偿需根据具体情况判断。 若租客与房东所签租赁合同中有涉及拆迁补偿的相关约定，应按照合同约定执行。若合同约定租客可获得一定补偿，租客就能依据此条款要求

一、途家房东不接待有补偿吗 途家房东不接待是否有补偿，需视具体情况而定。 若房东不接待系违反与途家平台所签订的服务协议相关明确约定，比如协议中有针对房东无故拒绝接待租客的违约责任条款，租客因房东不接待遭受直接

一、离职补偿金标准是税前还是税后1、经济补偿金是税前的，经济补偿金的月工资是指解除劳动合同前12个月的平均工资；2、税前工资是指交纳个人所得税之前的总工资，即可以直接拿来套用国家税法进行计税的部分，税前工资也叫应

北京长期员工离职补偿金标准是什么劳动者因用人单位离职的，经济补偿金按劳动者离职前十二个月平均工资计算，工作每满一年支付一个月工资，北京市也按该标准执行。《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条【经济补偿的计算

杭州公司员工离职补偿金标准是什么杭州公司对劳动者给予的经济补偿标准，依据劳动合同的规定给予，工作每满一年的，支付一个月的工资。《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条【经济补偿的计算】经济补偿按劳动者在本单位

上海离职补偿金标准最长补偿多少月劳动者因用人单位原因离职的，工作满一年的可以获得一个月工资补偿，补偿最长不超过12个月。《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条【经济补偿的计算】经济补偿按劳动者在本单位工作的

一、特殊工种转正有补偿吗 特殊工种转正是否有补偿，需视具体情况而定。 若用人单位与劳动者在劳动合同或相关协议中，明确约定特殊工种转正有补偿，且该约定不违反法律法规强制性规定，那么用人单位应依约给予补偿。 从法律

一、劳动争议补偿金计算标准是多少钱 劳动争议补偿金计算标准根据不同情形确定。 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限计算。每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的

一、单位和个人解除劳动合同补偿怎么算 单位和个人解除劳动合同的补偿计算方式需根据具体情况确定： 1.协商一致或单位无过失性辞退：单位提出并与劳动者协商一致解除劳动合同，或因劳动者不能胜任工作等无过失性原因解除，单