一、劳动仲裁是否阻断工伤认定期限申请劳动仲裁是不能阻断工伤认定期限的，用人单位申请工伤认定的，应该在工伤发生30天内，劳动者本人申请的，要在一年内申请。《中华人民共和国工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者

一、劳动仲裁需要哪些材料和证据 申请劳动仲裁，通常需要以下材料和证据： 材料方面： 1. 劳动仲裁申请书：需明确写明申请人和被申请人的基本信息、仲裁请求、事实与理由等内容。 2. 身份证明：申请人本人的身份证件，如身份证等

一、怎么向异地劳动仲裁 向异地劳动仲裁，需遵循一定程序。首先，确定管辖权。根据相关规定，劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。若双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的

一、申请劳动仲裁可以要求赔偿误工费吗 申请劳动仲裁时，一般不能直接要求赔偿误工费。劳动仲裁主要处理与劳动相关的争议，常见诉求有支付工资、经济补偿、赔偿金等。 误工费通常是在人身损害赔偿案件中，对受害人因受伤无

一、劳动仲裁委需要多久 劳动仲裁委处理案件的时间因具体情况而异。一般来说，仲裁委受理仲裁申请后，会在受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的，经劳动争议仲裁委员会主任批准，可以延期并书面通知当事人，

一、劳动仲裁后多久付工资 劳动仲裁裁决生效后，用人单位应按照裁决履行支付工资义务。若裁决明确规定了支付期限，用人单位需在该期限内支付。 若裁决未明确支付时间，生效后用人单位就应立即履行支付责任。通常，在劳动仲裁

一、去劳动局怎么申请劳动仲裁 去劳动局申请劳动仲裁，可按以下步骤进行： 第一，准备材料。需撰写劳动仲裁申请书，写明申请人与被申请人信息、仲裁请求、事实与理由等；收集证明劳动关系的证据，如劳动合同、工资条、考勤记录、

一、劳动仲裁最多赔偿几年的加班费 劳动仲裁中加班费赔偿年限需依具体情况而定。 一般而言，在没有时效中断、中止等法定情形时，劳动争议申请仲裁的时效期间为一年，从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。这意

一、岳麓区劳动仲裁要多久 岳麓区劳动仲裁所需时长依具体情况而定。一般而言，劳动仲裁委员会在受理仲裁申请后，会在45日内作出裁决。 但如果案件复杂，经仲裁委主任批准，可延长不超过15日。也就是说，通常整个仲裁流程在45日

一、劳动仲裁最迟多久申请 劳动仲裁申请存在时效限制。按照法律规定，劳动争议申请仲裁的时效期间为一年，从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。 这一年时效并非绝对固定不变。如果在时效期间内，当事人一方向