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一、劳动仲裁委需要多久
劳动仲裁委处理案件的时间因具体情况而异。一般来说，仲裁委受理仲裁申请后，会在受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的，经劳动争议仲裁委员会主任批准，可以延期并书面通知当事人，但是延长期限不得超过十五日。
如果有需要鉴定等其他事项，该期间不计算在上述规定的期限内。例如，因当事人、法定代理人不能到庭或者其他正当理由，仲裁庭可以在满足一定条件下延期审理。
在实际操作中，劳动仲裁委通常会尽量提高效率，快速公正地处理劳动纠纷案件。当事人也应当积极配合仲裁委的工作，按照要求提供相关证据和材料，以便案件能够顺利推进，尽早得到裁决结果。
二、劳动仲裁委要多久
劳动仲裁委审理案件的期限一般为受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的，经劳动争议仲裁委员会主任批准，可以延期并书面通知当事人，但是延长期限不得超过十五日。
对于有下列情形的，仲裁期限按照下列规定计算：
1. 申请人需要补正材料的，仲裁委员会收到仲裁申请的时间从材料补正之日起计算。
2. 增加、变更仲裁申请的，仲裁期限从受理增加、变更仲裁申请之日起重新计算。
3. 仲裁申请和反申请合并处理的，仲裁期限从受理反申请之日起重新计算。
4. 案件移送管辖的，仲裁期限从接受移送之日起计算。
5. 中止审理期间不计入仲裁期限内。
6. 有法律、法规规定应当另行计算的其他情形的。
在实际中，劳动仲裁委的具体审理时长会受案件复杂程度、证据情况等多种因素影响，会在上述规定期限内完成对案件的处理。
三、劳动仲裁温州要多久
温州劳动仲裁一般所需时间如下：
仲裁庭应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内作出裁决。案情复杂需要延期的，经劳动争议仲裁委员会主任批准，可以延期并书面通知当事人，但是延长期限不得超过十五日。
对于一裁终局的案件，仲裁裁决一般在上述规定时间内作出。非一裁终局的案件，当事人对裁决不服还可向法院起诉，整个劳动争议处理流程时间会相应延长。
在实际操作中，劳动仲裁的时长可能受到多种因素影响，如案件复杂程度、证据的收集与审查、当事人是否配合等。若案件事实清楚、证据充分，仲裁程序通常能较快完成；反之，若存在较多争议焦点或需调查核实大量证据，则可能会耗费较长时间。
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