一、仲裁劳动争议支持几年 劳动争议申请仲裁的时效为一年。仲裁时效从当事人知道或应当知道其权利被侵害之日起计算。 在这一年时效内，若出现当事人一方向对方主张权利、向有关部门请求权利救济或对方同意履行义务等情

一、劳动争议案件仲裁前置的法律规定有哪些 劳动争议案件仲裁前置主要有以下法律规定： 1.《中华人民共和国劳动法》规定，劳动争议发生后，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以

一、劳动争议不予受理怎么办理仲裁 当劳动争议仲裁委员会作出不予受理决定时，可按以下步骤继续办理仲裁事宜。 若收到不予受理通知书，要仔细查看其载明的不予受理理由。若因材料不完整被拒，需及时补充材料，比如补充劳动合

一、哪些劳动争议可以进行集体仲裁 根据法律规定，以下劳动争议可以进行集体仲裁： 1.因确认劳动关系发生的争议。当多名劳动者与同一用人单位就双方是否存在劳动关系产生分歧时，可集体申请仲裁。比如一些兼职人员、临时工