一、拖欠员工救命钱合法吗 拖欠员工救命钱是不合法的。 员工的救命钱通常涉及到员工及其家属在紧急医疗等关键情况下急需的资金。从法律角度来看，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或者无故拖欠劳动者的

一、公司员工欠员工钱怎么办人事管吗 公司员工之间的私人借贷纠纷，通常不属于人事管理范畴。人事部门主要职责在于处理公司人力资源相关事务，如招聘、培训、绩效、薪酬等方面的管理与协调，一般不涉及员工个人债务纠纷。

一、员工离职合同终止和合同解除的区别 员工离职时，合同终止和合同解除存在显著区别： 1.概念不同：合同终止是指劳动合同的法律效力自然消失或因特定情况导致权利义务消灭；合同解除则是在合同有效成立后，因一方或双方意愿提

一、员工离职合同终止和合同解除的区别 合同终止与合同解除存在明显区别。 合同终止是指合同关系在客观上不复存在，合同权利和义务归于消灭。其情形包括债务已按约定履行、合同解除、债务相互抵销、债务人依法将标的物