交通事故赔偿项目

一、工地工伤走工伤保险误工费谁出工地工伤走工伤保险，误工费由用人单位承担。 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况

一、有医院开的医生建议休息时间,能不能赔误工费 有医院开的医生建议休息时间，不一定能获赔误工费。 要赔误工费，需满足几个条件。首先，受害人因侵权行为导致人身受损，确实无法正常工作而遭受收入损失。医院开具的建议休息时间是重要证据，可证明误工的

一、农民工工伤赔偿误工费怎么算 农民工工伤赔偿中的误工费，法律术语为停工留薪期工资。其计算方式如下： -正常出勤有固定工资：按照受伤前正常出勤期间的工资标准计算。例如，每月固定工资为5000元，那么停工留薪期内每月就按5000元发放。 -工

一、网约车发生事故要付误工费吗 网约车发生事故是否要付误工费，需分情况判断。 若网约车司机在事故中无责或部分责任，且因事故导致其无法正常从事网约车运营工作，产生了实际收入损失，那么有责方应支付误工费。网约车司机作为从事经营性活动的人员，其车

一、撞出租车误工费谁赔 撞出租车导致的误工费赔偿主体要根据事故责任划分确定。 若己方全责，误工费通常由己方承担。出租车属于营运车辆，因事故无法正常运营会产生停运损失，这部分损失可认定为误工费。一般先由己方保险公司在交强险和商业三者险责任限额

一、工伤单位赔偿有误工费吗 工伤单位赔偿通常包含类似误工费性质的费用，即停工留薪期工资。 根据相关法律规定，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般

一、工伤过后有误工费赔偿吗 工伤后存在与误工费对应的赔偿项目，即停工留薪期工资。 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或

一、追尾预约出租车需赔付误工费么 追尾预约出租车通常需赔付误工费。在交通事故中，若因一方过错导致他方人身伤亡、财产损失，侵权方应承担相应赔偿责任。 预约出租车属于营运车辆，其主要收入来源于运营。车辆因被追尾维修期间无法正常运营，必然会产生停

一、工伤住院有没有护理费 工伤住院通常有护理费。依据《工伤保险条例》，工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。若单位未安排护理，则需支付护理费。 评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费

一、工伤护理费怎么申请 申请工伤护理费，可按以下步骤进行： 1.确定工伤认定：职工发生工伤后，所在单位应在规定时间内向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。若单位未申请，工伤职工或其近亲属、工会组织可自行申请。只有被认定为工伤，才具备申