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一、有医院开的医生建议休息时间,能不能赔误工费
有医院开的医生建议休息时间，不一定能获赔误工费。
要赔误工费，需满足几个条件。首先，受害人因侵权行为导致人身受损，确实无法正常工作而遭受收入损失。医院开具的建议休息时间是重要证据，可证明误工的时长，但仅有这个不够。
其次，要证明存在实际收入损失。若受害人有固定工作，需提供劳动合同、工资流水、用人单位出具的因误工实际收入减少的证明等。比如，有稳定工资收入的上班族，提供上述材料后，结合医院的休息建议，就较易认定误工费。
若受害人无固定收入，按照其最近三年的平均收入计算；不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。
此外，如果在休息期间，受害人收入并未减少，如虽受伤休息但单位照发工资，就不存在误工费赔偿。所以，有医院的休息建议只是其中一个因素，关键还在于证明实际误工损失。
二、如果15岁怀孕去医院生孩子,医生会报警吗
15岁属于未成年人，若其怀孕去医院生孩子，医生是否报警需视具体情况而定。
从保护未成年人角度，当医生发现存在可能的犯罪行为，如与15岁女性发生性关系致其怀孕者为成年人，且违背其意愿或该成年人明知其未满14周岁仍与其发生性关系，这种情况可能涉嫌强奸罪。依据法律规定，医生作为公民有义务向司法机关报告犯罪行为，此时医生很可能会报警。
若不存在犯罪情形，比如双方均为未成年人且自愿交往致怀孕，医生通常不会报警，但会通知未成年人的监护人，并从保护未成年人身心健康出发，给予必要的医疗和心理帮助。同时，医院也会对未成年人的隐私进行保护。
总之，医生在遇到这种情况时，会综合考量是否存在犯罪行为及未成年人权益保护等因素来决定是否报警。
三、医院医生开的处方药让去外面买,现在能退吗
医院医生开处方药让去外面买，能否退货需分情况判断。
若药品本身无质量问题，一般来说退货较难。药品作为特殊商品，直接关系到公众健康和安全。为避免药品在退货过程中可能出现的储存、运输等环节问题影响药品质量，《药品经营质量管理规范》对药品退货有严格规定。许多药店会遵循规定，不接受无质量问题药品的退货。
不过，若药品存在质量问题，如变质、过期、包装破损等，消费者有权依据《中华人民共和国消费者权益保护法》要求退货退款。此时药店拒绝退货，消费者可向当地药品监督管理部门或消费者协会投诉，维护自身合法权益。
此外，若医生开错药或因病情变化不需要该药品，可与药店协商。若能提供医生证明，部分药店也可能出于人性化考虑接受退货。建议在购买药品前，与医生确认用药的必要性和正确性，尽量减少不必要的损失。
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