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一、农民工工伤赔偿误工费怎么算
农民工工伤赔偿中的误工费,法律术语为停工留薪期工资。其计算方式如下:
-正常出勤有固定工资:按照受伤前正常出勤期间的工资标准计算。例如,每月固定工资为5000元,那么停工留薪期内每月就按5000元发放。
-工资不固定:可以按照其近一年的平均工资来计算。若农民工工作不满一年,则按照实际工作月数的平均工资计算。比如工作了6个月,这6个月的工资总和是30000元,平均每月工资就是5000元,以此作为停工留薪期工资标准。
-难以确定工资:参照统筹地区相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。
停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后,停发原待遇,按照有关规定享受伤残待遇。
二、农民工伤残鉴定需要哪些手续
农民工伤残鉴定需按以下步骤办理相关手续:
1.申请工伤认定:准备劳动关系证明材料,如劳动合同、工资发放记录、工作证等,医院的诊断证明。填写工伤认定申请表,向当地劳动保障行政部门提出申请。
2.劳动能力鉴定申请:在工伤认定后,若伤情相对稳定但存在残疾、影响劳动能力,可向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请。需提交工伤认定决定书、有效的诊断证明、检查检验报告等完整病历材料,以及身份证等个人身份证明材料。
3.鉴定受理与安排:劳动能力鉴定委员会收到申请后,会审核申请材料,材料齐全的予以受理。之后会安排鉴定时间和地点,并通知工伤职工。
4.进行鉴定:工伤职工按通知时间前往指定地点接受专家组的现场鉴定。专家组根据医疗资料和检查情况,确定伤残等级。
5.领取鉴定结论:劳动能力鉴定委员会自作出鉴定结论之日起一定时间内,将鉴定结论送达申请鉴定的单位和个人。
三、哪些骨折评不上工伤十级伤残
一般来说,并非所有骨折都能评定为工伤十级伤残。依据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》,存在以下几种评不上十级伤残的骨折情况:
第一,轻微骨裂且未影响关节功能。如仅为骨的裂纹骨折,愈合后对肢体的活动、负重等功能无明显影响,未遗留功能障碍,通常难以评定为十级伤残。
第二,骨折愈合良好,未造成任何后遗症。骨折部位在经过治疗后完全恢复正常,没有疼痛、活动受限等问题,也不符合十级伤残的标准。
第三,线性骨折且不涉及关键部位。像一些非承重骨的线性骨折,没有累及关节、神经、血管等重要结构,愈合后不影响肢体正常功能,一般评不上十级伤残。
工伤伤残鉴定需由专业的劳动能力鉴定委员会根据具体伤情、治疗过程和恢复情况等多方面因素综合判断。若对鉴定结果有异议,可在规定时间内申请再次鉴定。
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