一、违法加班怎么申请仲裁流程 申请违法加班仲裁，可按以下流程进行： 第一，准备材料。需提供证明劳动关系的材料，如劳动合同、工资发放记录、工作证等；以及能证明加班事实的证据，如考勤记录、加班通知、同事证言等。同时，要撰

一、加班时长仲裁可以仲裁几年的 加班时长仲裁，劳动者可主张的年限与证据情况及仲裁时效有关。 劳动争议申请仲裁的时效期间为一年，从当事人知道或应当知道其权利被侵害之日起计算。如果劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬

一、执行局加班是否违法 执行局加班一般不违法。 根据劳动法规定，用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间。执行局作为司法机关的执行部门，在工作中可能会面临案件执行的紧迫性和复杂性，有时需

一、私营企业天天加班合法吗 私营企业天天加班一般不合法。 依据《中华人民共和国劳动法》规定，用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的

一、私营企业上班加班合法吗 私营企业安排员工加班是否合法，需分情况判断。 一般情况下，依据劳动法，企业因生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障

一、企业无常加班是否可以匿名举报1、企业无偿加班可以匿名举报，可以到劳动保障行政部门投诉，需要提供一定的证据，但是不需要太多的证据。一般来说，劳动保障行政部门接到举报之后，会主动去开展调查的。2、法律依据：《劳动保

一、义务加班怎么收集证据 义务加班收集证据可从以下方面着手： 1. 工作记录类：保留工作时产生的电子文档、邮件、聊天记录等，其中应包含工作任务内容、布置任务的时间、完成任务的进度等信息，能证明在非工作时间仍在进行

一、加班如何收集证据 加班证据收集可从以下方面着手： 书面材料：保留加班申请单、审批表等书面文件，这类文件通常有公司相关负责人签字或盖章，能直接证明加班事实。 考勤记录：电子考勤记录可证明出勤时间。可通过公司系统