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  • 职业高中生为什么要实习

    一、职业高中生为什么要实习中等专科学校学生需要进行实习活动的主要原因为政府的明确规定、提高自身的专业技术水平、更加深入全面地了解当下的社会现象、积累丰富的实际工作经验以及进一步探索并理解工作内涵和外延

    2025-09-30
  • 实习三方协议要签吗

    一、实习三方协议要签吗在你刚毕业开始找工作的那段时间里,签下实习期期间的三方协议其实是完全没问题的哦!这是为了明确咱们这些毕业生、雇主以及学校在处理我们就业事务时候的责任和义务,就像是一份具有法律效益的文件

    2025-09-30
  • 实习生的名义去做暑假工有什么危害吗

    一、实习生的名义去做暑假工有什么危害吗身为全日制在校大学生,在慎重选择兼职或暑期工服务提供商之际,务必通过各种途径深入了解该企业是否具备合法且完备的经营资质。尤其当您面对的是一家规模较小的公司时,更应在面试

    2025-09-30
  • 中职生不满16周岁可以去实习吗

    一、中职生不满16周岁可以去实习吗对于未年满十六周岁的中等职业技术学校学生而言,他们在生理及心理层面都处于发展的初期阶段,尚未完全成熟。鉴于此种情况,国家针对这些学生的实习实践活动设定了严谨的法律规范。在学生

    2025-09-30
  • 实习算工作经历吗

    一、实习算工作经历吗关于实习经历能否归类为职业经历,这主要依据实习性质、实习内容及实习目标,以及实习所在机构及其在实习期所从事的具体任务来判断。以下是我们需要考虑的几个关键要素:首先,关于实习的性质,如果是在学

    2025-09-30
  • 大学生在实习期间不签订实习协议是违法的吗

    一、大学生在实习期间不签订实习协议是违法的吗实习期没签协议或劳动合同,这是允许滴。劳动法里说的“劳动者”是跟公司有正式雇佣关系的人,包括刚开始工作的时候,但就是不含实习生哦。实习生不受劳动合同法保护呢,所以不

  • 实习生有五险吗?

    一、实习生有五险吗?根据我国劳动法规政策之明确规定,自雇佣之日始,雇主即有义务为员工办理各类社会保险,无论该试用期是否有之。实践中的试用期包含于劳动合同的存续期限之内,换言之,在此阶段亦属于劳动关系的实际存在期

    2025-09-30
  • 未成年在饭店实习可以吗

    一、未成年在饭店实习可以吗当然,只要你年纪大于16岁就行了嘛!咱们中国法律规定,小孩子打工的年龄底线就是未满16岁啦,但是16到18岁这段时间里出来打拼就算是青少年工人哦。16岁以上但还没满18岁的话,其实也是可以做一些不

    2025-09-30
  • 高校实习生签三方协议注意什么

    一、高校实习生签三方协议注意什么首先呢,你得先看看那个三方协议上填的公司名字跟他们实际的公章是不是一样,如果不一样的话,那这份协议就是废纸;还有哦,写你专业的时候,别忘了看清楚是不是跟学校教务处里登记的一模一样,千

    2025-09-30
  • 大二实习签协议合理吗

    一、大二实习签协议合理吗在我国现行的劳动法律体系中,关于在校大学生签署劳动合同是否合理这一问题,并无“在校学生不具有劳动者的身份与地位,因而无法成为劳动合同的主体对象”或“尚未取得大学学历学位的年轻人,所签订

    2025-09-30
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