一、劳动仲裁最迟多久申请 劳动仲裁申请存在时效限制。按照法律规定，劳动争议申请仲裁的时效期间为一年，从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。 这一年时效并非绝对固定不变。如果在时效期间内，当事人一方向

一、老板拖欠工资可以申请劳动仲裁吗 老板拖欠工资，劳动者可以申请劳动仲裁。根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》以及《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》等相关法律法规，用人单位应按照劳动

一、劳动争议二审多久可以申请强制执行呢 劳动争议二审判决生效后，若一方当事人拒不履行判决义务，另一方即可申请强制执行。 二审判决是终审判决，通常自判决宣告或送达当事人时即生效。但需注意，判决书可能会规定履行期限

一、劳动人事争议被申请人收到申请书副本多久答辩1、被申请人收到仲裁申请书副本后，应当在十日内向仲裁委员会提交答辩书。仲裁委员会收到答辩书后，应当在五日内将答辩书副本送达申请人。2、法律依据：《劳动人事争议仲裁

一、劳动人事争议被申请人一定要答辩吗1、没有规定一定要答辩，是否答辩由当事人自行决定。被申请人收到仲裁申请书副本后，应当在十日内向仲裁委员会提交答辩书。被申请人逾期未提交答辩书的，不影响仲裁程序的进行。2、法

一、分别向劳动合同履行地和用人单位所在地申请仲裁怎么办1、劳动人事争议案件的双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的仲裁委员会申请仲裁的，按发下情形管辖：(1)、由劳动合同履行地的仲裁委员会管辖。(2)

一、申请工伤伤残鉴定程序是怎样的 申请工伤伤残鉴定，一般需遵循以下程序： 1. 确认工伤认定：职工发生事故伤害或被诊断、鉴定为职业病后，所在单位应在规定时间内提出工伤认定申请。特殊情况经报社会保险行政部门同意，申请

一、工伤鉴定程序在哪申请 申请工伤鉴定一般按以下程序和地点进行： 劳动能力鉴定申请：职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，或者停工留薪期满（含劳动能力鉴定委员会确认的延长期限），工伤职工或者其用

一、个人申请劳动能力鉴定需要什么材料申请劳动能力鉴定应当填写劳动能力鉴定申请表，并提交下列材料：1、有效的诊断证明、按照医疗机构病历管理有关规定复印或者复制的检查、检验报告等完整病历材料;2、工伤职工的居民

一、工伤发生后怎么申请劳动能力鉴定1、工伤发生后，造成伤残的，劳动者可以在伤情稳定后，向设区的市级劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定，并且提交以下材料：（1）《工伤认定决定书》原件和复印件;（2）有效的诊断证明、按照医疗机