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  • 什么情况下可以优先受偿工程款

    为保护承包人合法权益,《民法典》专门规定了建筑工程价款优先受偿权,该法第八百零七条规定:“发包人未按照约定支付价款的,承包人可以催告发包人在合理期限内支付价款。发包人逾期不支付的,除根据建设工程的性质不宜折价、

    2025-10-25
  • 应该怎样应对施工企业工程拖欠款的情况

    从政府管理部门的角度分析1.规范建筑市场秩序,加强信用体系建设建立和完善市场监督机制,加强执法队伍建设,加大对建筑市场的监管力度,推进建设领域信用体系建设。制定建筑市场各方主体信用标准,把按合同兑现工程款和

  • 什么情况下兼职合同终止

    一、什么情况下兼职合同终止 兼职合同即非全日制劳动合同,以下情况合同会终止: 1. 合同期满:当兼职合同约定的期限届满,合同自然终止。这是常见且符合双方预期的终止方式,双方权利义务依约结束。 2. 双方协商一致:用人单位

  • 什么情况会被撤销劳务派遣经营许可

    一、什么情况会被撤销劳务派遣经营许可 根据相关法律规定,以下情况会被撤销劳务派遣经营许可: 1.申请人以欺骗、贿赂等不正当手段取得劳务派遣经营许可的,许可机关会依法撤销。这是因为通过不正当手段获取许可违背了法律

  • 劳务派遣三年经营情况报告如何写

    一、劳务派遣三年经营情况报告如何写 撰写劳务派遣三年经营情况报告,可按以下结构进行: 公司概况 介绍公司基本信息,如名称、地址、法定代表人等,简述公司开展劳务派遣业务的资质及许可情况。 业务运营情况 1. 派遣规模

  • 什么情况下被派遣劳动者可以解除劳务派遣合同

    一、什么情况下被派遣劳动者可以解除劳务派遣合同 被派遣劳动者在以下情况下可以解除劳务派遣合同: 1.与劳务派遣单位协商一致:被派遣劳动者与劳务派遣单位经协商达成一致意见,可解除合同。 2.用人单位过错:用工单位有违

  • 怎么判强行调岗的情况是否违法

    一、怎么判强行调岗的情况是否违法 判断强行调岗是否违法,可从以下方面考量: 首先,看劳动合同约定。若合同明确规定了工作岗位、工作内容等,企业未经员工同意擅自调岗,属违约行为,可能违法。比如合同约定员工担任会计岗位,企

    2025-10-15