一、上学期间是否兼职违法 上学期间兼职一般不违法，但存在一定条件和限制。 对于年满十六周岁的未成年人，法律允许其进行与其年龄、智力相适应的兼职工作。不过，用人单位不得安排其从事过重、有毒、有害等危害未成年人身

一、大学生兼职做中介是否违法 大学生兼职做中介一般不违法，但需满足一定条件。 合法情形下，若大学生促成中介服务的双方达成交易，且遵循法律法规和商业道德，无欺诈等不良行为，这种兼职中介行为受法律保护。例如在房产、劳

一、员工私下兼职是否违法 员工私下兼职是否违法，需根据具体情况判断。 一般来说，我国法律并不禁止员工兼职。但员工有遵守法律法规和劳动合同约定的义务。若兼职行为违反了法律法规，如在涉及商业秘密的行业兼职，泄露原单

一、线上加人兼职是否违法 线上加人兼职是否违法需视具体情况判断。 若该兼职是在合法的商业推广等正规业务需求下，通过正规渠道、在不侵犯他人合法权益的前提下进行加人操作，一般不违法。比如为正规电商平台推广产品，在

一、推名片兼职是否违法 推名片兼职是否违法需视具体情况判断。 若只是单纯将他人名片推荐给有需求的人，且所涉及人员从事的是合法活动，此行为通常不违法。这类似正常的社交介绍，是为双方搭建沟通桥梁，本身不违反法律规定

一、下班做兼职是否违法 下班做兼职一般不违法，但存在一些限制条件。 正常情况下，劳动者在完成本职工作后，利用业余时间从事兼职工作，不影响本职工作且未违反与用人单位的约定，是合法行为。法律尊重劳动者的劳动权利，允许其

一、护士去诊所兼职是否违法 护士去诊所兼职是否违法，需依据具体情形判断。 从法律规定来看，护士执业应注册并在注册执业地点从事护理工作。若护士在本职工作之外，到诊所兼职，且已按规定变更注册，将兼职诊所列为执业地点之

一、兼职先交押金是否违法 兼职先交押金违法。依据《中华人民共和国劳动合同法》规定，用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，也不得要求劳动者提供担保或以其他名义向劳动者收取财物。兼职虽可能不

一、单位调查兼职是否违法 单位调查员工兼职是否违法，需分情况来看。 一般而言，单位有一定管理自主权，若单位规章制度明确规定禁止或限制员工兼职，且该制度制定程序合法、内容合法合理并已向员工公示，那么单位调查员工兼职

一、教职工兼职是否违法 教职工兼职是否违法，需根据具体情况判断。 对于公立学校教职工，一般受相关政策和单位规定约束。若教职工在不影响本职工作且未违反单位禁止兼职规定、未损害学校利益、未利用职务便利谋取不当利