私营企业

一、民营企业被国企收购员工怎么赔偿 当公司进行并购之际，并不会导致对员工支付相应赔偿的情况发生；员工仍然有权向新的接管企业提出继续履行前期已签署执行的劳动合同这一诉求。 在公司并购过程中，如出现与员工终止原有合同的情况，那么这些员工便有权利

一、私营企业上班加班合法吗 私营企业安排员工加班是否合法，需分情况判断。 一般情况下，依据劳动法，企业因生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延

一、私营企业销售人员销售别的公司产品构成犯罪吗 关于私营企业销售部门工作人员销售其他公司产品这一行为是否构成犯罪，主要取决于该公司内部相关规定和政策。 并非涉及到有罪或无罪的问题，而是违反商业道德规范的行为。 倘若公司并未明确禁止此类行为，

一、民营公司能借贷吗合法吗 民营公司当然可以进行借贷行为，并且在合法的前提下是被允许的。 民营公司作为市场经济中的重要主体，在运营过程中可能会面临资金周转等问题，借贷就成为了一种解决资金需求的途径。从法律层面来看，只要民营公司的借贷行为符合

一、私营企业工伤怎么认定 私营企业员工工伤认定需遵循以下流程： 首先，确认申请时间。单位应在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可

一、私营企业可以征地补偿吗 私营企业在特定情况下是可以参与征地补偿的。 一般来说，征地补偿是为了保障被征地农民的合法权益，而私营企业若因自身发展等需要使用集体土地，在依法履行相关程序后，也需要对被征地的农民或集体进行补偿。 在实际操作中，私

一、民营医院买卖合同有效吗 民营医院买卖合同是否有效需要根据具体情况判断。 如果民营医院买卖合同符合以下条件，通常是有效的： 1. 主体适格。民营医院作为民事主体具有相应的民事行为能力，签订合同的双方都能独立承担民事责任，合同相对方也具有合

一、民营企业破产法律法规有哪些 民营企业破产主要受《中华人民共和国企业破产法》等法律法规规制。该法明确了破产申请的主体、程序及相关权利义务等。在破产程序方面，规定了破产清算、重整与和解三种主要程序。破产清算用于企业资不抵债时对其财产进行清算

一、民营吃回扣怎么量刑 私营企业收取回扣的行为可能会被认定为刑事犯罪中的“非国之体工作人员受贿罪”，而具体的处罚标准则取决于所涉金额和情节。 根据我国法律规定，若该行为导致了数额较大的金钱或物品流入私人手中，那么将面临五年以下有期徒刑或拘役

一、私营企业天天加班合法吗 私营企业天天加班一般不合法。 依据《中华人民共和国劳动法》规定，用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下