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一、民营吃回扣怎么量刑
私营企业收取回扣的行为可能会被认定为刑事犯罪中的“非国之体工作人员受贿罪”，而具体的处罚标准则取决于所涉金额和情节。
根据我国法律规定，若该行为导致了数额较大的金钱或物品流入私人手中，那么将面临五年以下有期徒刑或拘役的刑罚；如果数额巨大，则可能被判处五年以上有期徒刑或拘役，同时还可能被没收部分或全部财产。
这里所说的“数额较大”是指索取或接受贿赂金额在人民币5千元到2万元之间；而“数额巨大”则是指索取或接受贿赂金额超过人民币10万元。
《刑法》第一百六十三条第二款
公司、企业的工作人员在经济往来中，违反国家规定，收受各种名义的回扣、手续费，归个人所有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的，处五年以上有期徒刑或者拘役，可以并处没收财产。
二、民营采购回扣怎么处理
民营采购中涉及回扣问题，需根据具体情况分别处理：
若采购人员利用职务之便收受回扣，归个人所有，数额较大的，可能构成非国家工作人员受贿罪。根据相关法律规定，公司、企业或者其他单位的工作人员利用职务上的便利，索取他人财物或者非法收受他人财物，为他人谋取利益，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役；数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。
从企业内部管理角度，企业应建立健全的采购制度和监督机制，加强对采购流程的监管，一旦发现采购人员收受回扣的行为，可根据企业内部规章制度，给予相应的纪律处分，如警告、罚款、解除劳动合同等。
同时，若因收受回扣给企业造成经济损失的，相关人员还应承担赔偿责任。企业要注重预防，通过完善制度、加强教育等方式，减少此类违法违规行为的发生。
三、民企员工吃回扣违法吗
民企员工吃回扣的行为是否违法，需根据具体情况判断：
其一，若员工利用职务之便，在经济往来中，违反国家规定，收受各种名义的回扣、手续费，归个人所有，且数额较大的，可能构成非国家工作人员受贿罪。根据相关法律规定，公司、企业或者其他单位的工作人员利用职务上的便利，索取他人财物或者非法收受他人财物，为他人谋取利益，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役；数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。
其二，如果吃回扣的行为未达到刑事犯罪的立案标准，但违反了企业内部的规章制度，企业可依据规章制度对该员工进行相应的纪律处分，如警告、罚款、解除劳动合同等。
其三，若员工收受的回扣等财物不属于利用职务便利获取，且未损害企业利益，可能不涉及违法违规问题。但在实际中，民企员工吃回扣多数会损害企业利益，往往存在违法或违规情形。
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