一、因执行公务受伤怎么处理 因执行公务受伤，应按照以下步骤处理。首先，及时就医并保留好所有的医疗记录，包括诊断证明、病历、检查报告等，这些将是后续索赔的重要依据。其次，向所在单位报告受伤情况，单位有责任协助处理相

一、执行公务自己受伤谁来赔偿 在执行公务过程中自己受伤的赔偿问题，通常由以下几种情况来确定责任和赔偿主体： 首先，如果是因工作任务本身的危险导致受伤，一般由所在单位承担赔偿责任。单位应当对工作人员在执行公务时的

一、公职人员执行公务受伤怎么办 公职人员在执行公务过程中受伤，通常可依据相关法律法规进行处理。首先，应及时就医并保留好医疗相关的资料，如病历、诊断证明、费用清单等，这些将作为后续索赔的重要依据。其次，所在单位应

一、执行公务受伤可以提起民事赔偿吗 执行公务受伤一般可以提起民事赔偿。执行公务是为了公共利益和职责的履行，在执行公务过程中因工作原因导致受伤，符合相关法律规定的条件时，受伤者有权向相关责任方主张民事赔偿。 从

一、工地受伤走人身损害赔偿被告是谁 工地受伤走人身损害赔偿，被告需根据具体情况确定： 1.用人单位：若劳动者与用人单位存在劳动关系，在工作中受伤，可将用人单位列为被告。依据工伤保险相关规定，用人单位应为员工提供安全的

一、违法转包劳务者受伤谁负责 违法转包劳务中劳动者受伤，责任承担主体需根据具体情况判定。 若存在违法转包，具备用工主体资格的转包单位承担工伤保险责任。依据相关法律规定，用工单位违反法律、法规规定将承包业务转包

一、违法发包劳动者受伤谁担责 违法发包情况下劳动者受伤，责任承担主体要依据具体法律规定判定。 根据相关法律，具备用工主体资格的发包单位将业务违法发包给不具备用工主体资格的组织或自然人，该组织或自然人招用的劳动

一、违法分包工人受伤谁承担责任的法律规定 违法分包工人受伤责任承担的法律规定如下： 首先，具备用工主体资格的承包单位违反法律规定，将承包业务转包、分包给不具备用工主体资格的组织或者自然人，该组织或者自然人招用的

一、雇工受伤违法分包与雇主承担赔偿责任比例是多少 关于雇主对实施劳务分装过程中导致雇员受伤害所应承担的法律责任问题，现行法律法规明确规定了以下几个方面的内容：首先，通常情况下雇主都要承担起支付赔偿金的责任； 若

一、违法分包承揽人受伤谁负责 在违法分包情形下，承揽人受伤责任承担需具体分析： 首先，若违法分包人明知接受分包的一方不具备相应资质或安全生产条件，违法分包人需与接受分包方承担连带赔偿责任。这是基于法律对安全生产