一、兼职和实习有合同吗 兼职和实习是否有合同要分情况来看。 对于兼职，兼职属于非全日制用工形式。根据法律规定，非全日制用工双方当事人可以订立口头协议，也可以签订书面合同。签订书面合同能更明确双方权利义务，减少纠

一、高校学生到企业实习是否构成劳动关系 高校学生到企业实习是否构成劳动关系，需根据具体情况判断。 一般情况下，在校学生实习不构成劳动关系。学生的主要任务是学习，实习多是学校教学内容的延伸和补充，目的在于获取实践

一、实习不到八个月就能终止实习吗在其为期不长的实习期间，职工同样享有离职的权利。通常情况下，实习生会依据双方签订的实习协议来选择适当的时间和方式进行离职。对于处在试用期内的员工而言，他们有权通过与所在单位友

一、职高学生实习家长不同意可以不去吗学生有权利选择是否参与实习，这并非强制性或必须遵守的规定。如若校方因未实习而无法获得毕业证书的行为构成威胁，此举可能涉及违规，学生可对此向有关部门进行申诉。《中华人民共和

一、学校顶岗实习的三方协议有些内容没有填有影响吗没签三方协议也没关系，放心吧，现在还没什么大问题。三方协议就是我们平时说的“全国普通高等学校毕业生就业协议书”，这张纸说说毕业生、用人单位和学校之间在就业方面

一、假如实习生拒绝加班，是否有法律赔偿实习生和公司的关系大多不是真的劳工关系哦，主要是靠实习协议来约束。所以啦，实习生要是不想加班，那是不会有啥法律问题的。不过呢，要是你拒绝加班结果被公司辞掉了的话，而且这个被辞

一、实习证明可以空壳公司吗无法实现。所谓的“空壳公司”亦称为现成公司（readymadecompany），其概念源自于英国公司法相关定义。它是由发起人依据香港地区乃至英国的法律法规创设而成的有限责任公司，然而在设立之初并未委

一、不以实习生身份找工作可以吗实习生，即大学高年级或应届毕业生在具备丰富实践经验的导师指导下，学习实际工作技能，属于非正式雇佣范畴，日薪结算。实习期内，实习生可随时递交辞呈，仅需提前三天提交通知即可离职。法律依据

一、可以不去签实习协议吗你签了实习协议，那就是开始试用啦！想走人？没啥要求，提前跟单位说清楚就好，最好能把工作交接完再走哦。但是，注意哦，如果你签的协议里提到过培训或者违约金之类的，那就要按约定赔偿公司，不过违约金最多