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一、工伤认定期间的休假算什么假 工伤认定期间的休假一般算停工留薪期。 停工留薪期是职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的期限。在此期间,职工原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。 停
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