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  • 工伤认定期间的休假算什么假

    一、工伤认定期间的休假算什么假 工伤认定期间的休假一般算停工留薪期。 停工留薪期是职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的期限。在此期间,职工原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。 停

  • 刑事拘留后可以休假吗

    一、刑事拘留后可以休假吗 被刑事拘留的犯罪嫌疑人不可以休假。刑事拘留是公安机关、人民检察院对直接受理的案件,在侦查过程中,遇到法定的紧急情况时,对于现行犯或者重大嫌疑分子所采取的临时剥夺其人身自由的强制方法

    2025-12-09
  • 企业职工年休假有何规定

    一、企业职工年休假有何规定1、我国实行职工带薪年休假制度,劳动者累积连续工作12个月以上的,可以依法享受带薪年休假,由用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资;累计工作已满1年不满10年的,年休假5天。2、法律依

    2025-11-24
  • 安排员工度假能否抵消年休假

    一、安排员工度假能否抵消年休假1、用人单位安排员工度假的,一般不能抵销其年休假。单位安排的度假是单位给员工的额外的福利待遇,而年休假是员工因连续工作满一年所应享受的待遇,二者不能抵销。单位安排度假不是职工不

    2025-11-24
  • 疫情期间单位通知放假是否是带薪休假

    关于延长的春节假期以及延迟返工假期期间,关于没有提供劳动的工资待遇发放问题,并没有明文规定。此次新型冠状病毒疫情,导致劳动者不能提供劳动,劳动者和用人单位双方均无任何过错,根据权利义务平衡原则,劳动者没有提供劳动

  • 工伤取钢板带薪休假多长时间

    一、工伤取钢板带薪休假多长时间 工伤取钢板的带薪休假时长并无固定统一标准,需依据具体情况确定。 一般而言,会按照医疗机构出具的诊断证明、休假建议来判定。比如,医生根据手术情况、患者恢复状况等综合因素,给出合理的

    2025-10-17
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