一、劳务外包人员年休假如何管理 劳务外包人员年休假管理需遵循相关法律法规及具体约定。 首先，明确适用法规。根据规定，劳动者连续工作1年以上的，享受带薪年休假。劳务外包人员若符合此条件，应享有年休假权益。 其次，区分

一、劳务派遣工年休假几天 劳务派遣工年休假天数依据其累计工作时间确定。 若劳务派遣工累计工作已满1年不满10年，年休假5天；已满10年不满20年，年休假10天；已满20年，年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期