一、工伤没有住院有营养费护理费吗工伤即使没有住院，在符合条件的情况下也可能有营养费和护理费。 关于营养费，需根据工伤实际情况及医疗机构的意见来确定。若受伤导致身体较为虚弱，影响正常饮食且确有补充营养必要，经劳

一、工伤十级有护理费吗 工伤十级是否有护理费需分情况判断。 若工伤职工在停工留薪期需要护理，依据相关规定，由所在单位负责。若单位未安排护理，则需参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准向工伤职工支付护理费。

一、工伤期间有护理费吗 工伤期间是否有护理费需分情况判断。 职工因工伤导致生活不能自理，在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。这是因为在停工留薪期内，单位有责任保障工伤职工的基本生活需求，包括提供必要的护理服

一、工伤护理费怎么报销 工伤护理费报销流程如下： 首先，进行工伤认定。职工发生工伤后，所在单位应在规定时间内向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。如单位未申请，工伤职工或其近亲属、工会组织可在规定期限内自

一、工伤的护理费怎么算 工伤护理费的计算分两种情况。 一是停工留薪期内的护理费。职工因工伤需要暂停工作接受治疗，在停工留薪期内生活不能自理需护理的，由所在单位负责。通常单位可派人护理，也可支付护理费请人护理，护

一、工伤护理费如何计算 工伤护理费的计算分两种情况。 一是停工留薪期内的护理费。职工因工伤需要暂停工作接受治疗，在停工留薪期生活不能自理需护理的，由所在单位负责。若单位未安排护理，护理费标准参照当地护工从事同

一、九级工伤护理费怎么算 九级工伤护理费计算分两种情况。 其一，在停工留薪期需要护理的，依据《工伤保险条例》，由所在单位负责。若单位未派人护理，护理费的计算参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准。通常可参考

一、工伤护理费如何确定 工伤护理费的确定需依据不同情况。 职工因工伤在停工留薪期需要护理的，若所在单位未派人护理，单位应参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准支付护理费。 评定伤残等级并经劳动能力鉴定委

一、工伤护理费一天多少 工伤护理费数额需根据具体情况确定。 生活完全不能自理的，护理费标准按照统筹地区上年度职工月平均工资的50%计算。部分不能自理的，按30%计算；大部分不能自理的，按40%计算。比如统筹地区上年度职

一、离婚时对方是否应支付相关抚养和护理费用离婚时，对方应支付相关抚养和护理费用。抚养费用是为保障子女健康成长，父母对子女负有法定抚养义务。根据子女实际需要、父母双方负担能力和当地实际生活水平确定具体数额。