让专业法律服务触手可及 —— 中天法律咨询网(ztgene.cn)

  • 江门市直国有企业改制职工安置试行办法

    江门市直国有企业改制职工安置试行办法江门市直国有企业改制职工安置试行办法应当遵循国家关于国有企业改革的方针政策和规定,确保改制过程中职工的权益得到妥善处理。根据《企业国有产权转让管理暂行办法》和《企业国

  • 农村社保和职工社保可以合并吗

    一、农村社保和职工社保可以合并吗社保卡关于农村社保体系以及职业单位所缴纳的社保,是可以进行合并处理的。当参保人在跨省区域内寻求工作岗位并且满足相关条件后,原来的参保所在地社会保险管理中心将会为这些参保者出

    2025-10-23
  • 职工在职期间可以自己开公司吗

    一、职工在职期间可以自己开公司吗1、需要看劳动合同中有没有约定竞业限制条款。私自开公司是否违法主要看这个行为是否给本单位的工作造成了影响,如果有影响当然是违法的,用人单位可以依法解除劳动合同。2、竞业限制是

    2025-10-26
  • 女性职工缴纳医疗保险多长时间

    一、女性职工缴纳医疗保险多长时间1、女性参保人员累计缴费年限不少于20年。2、达到或超过最低缴费年限的参保人员退休后,不再缴纳基本医疗保险费。3、法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第二十七条 参加职工基本

  • 疫情期间职工工资怎么算

    疫情期间职工工资怎么算一、疫情期间不能提供正常劳动的职工工资怎么算对新型冠状病毒感染的肺炎患者、疑似病人、密切接触者在其隔离治疗期间或医学观察期间以及因政府实施隔离措施或采取其他紧急措施导致不能提供正

    2025-11-16
  • 疫情期间职工社保怎么办

    疫情期间职工社保怎么办一、疫情期间职工社保怎么办通知明确,参保单位职工个人底前购房时,因受疫情影响,提供的连续缴纳社保证明里未能正常显示、2月、3月社保缴纳金额的,视为连续缴纳,其购房资格不受影响。参保单位职工个

    2025-11-16
  • 疫情期间被隔离和患病职工工资如何发放

    根据我国《传染病防治法》第四十一条规定:对已经发生甲类传染病病例的场所或者该场所内的特定区域的人员,所在地的县级以上地方人民政府可以实施隔离措施,并同时向上一级人民政府报告;接到报告的上级人民政府应当及时作

  • 职工哺乳期有多长时间

    一、职工哺乳期有多长时间法律说了,哺乳期有12个月呢,每天都能抽出来两个半小时给宝宝喂奶,除了路上花费的时间不算在内噢。这两个半小时你想分几次用就分几次用吧。如果你还在喂不到一岁的小宝宝,公司不能让你加班或上夜

    2025-11-23
  • 用人单位不给男职工陪产假违法吗

    一、用人单位不给男职工陪产假违法吗根据现行法律法规,若企业未能给予员工适当的陪产假期,则此行为无疑属于违法行为。在这种情况下,劳动者有权向劳动监察部门进行投诉举报。陪产假亦称作“护理假”,即依照国家法定程序注

  • 企业职工年休假有何规定

    一、企业职工年休假有何规定1、我国实行职工带薪年休假制度,劳动者累积连续工作12个月以上的,可以依法享受带薪年休假,由用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资;累计工作已满1年不满10年的,年休假5天。2、法律依

    2025-11-24