一、合同解除是否就全部无效 合同解除并非全部无效。合同解除是指合同有效成立后，因一方或双方的意思表示，使基于合同发生的债权债务关系归于消灭的行为。合同无效则是指合同因欠缺一定生效要件而致合同当然不发生效力

一、合同解除算辞退吗 合同解除与辞退并非同一概念。合同解除是指合同双方通过协商、法定事由或约定条件等方式，使合同关系终止。其情形多样，包括双方协商一致解除、因不可抗力致使不能实现合同目的等法定解除事由以及

一、如何处理合同解除后对方履行 合同解除后对方仍履行的情况，需根据具体情形分别处理： （一）看合同解除是否合法有效。若合同解除符合法定或约定条件，且解除通知已依法送达对方，那么合同权利义务关系终止。此时对方继续履行

一、合同解除后自始无效吗 合同解除后并非都自始无效。根据法律规定，合同解除分为两类，其效力有所不同。 一类是合同的法定解除与约定解除。当出现不可抗力致使不能实现合同目的、一方迟延履行主要债务经催告后合理期限

一、合同解除后合同就无效吗 合同解除后并非一定无效。合同解除与合同无效是两个不同的法律概念，有不同的法律后果。 合同无效是指合同因欠缺一定生效要件而自始、当然、确定不发生法律效力。无效的原因通常包括违反法

一、合同解除是无效吗 合同解除并非无效。合同无效与合同解除是两个不同的法律概念，具有明显区别。 合同无效是指合同因存在法定的无效情形，自始不具有法律效力。这些法定情形包括一方以欺诈、胁迫的手段订立合同，损害国

一、固定期限合同解除赔偿标准 固定期限合同解除赔偿需分情况而定。 若用人单位违法解除，需向劳动者支付赔偿金，标准是经济补偿标准的二倍。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限计算，每满一年支付一个月工资；六个月以上不

一、员工离职合同终止和合同解除的区别 员工离职时，合同终止和合同解除存在显著区别： 1.概念不同：合同终止是指劳动合同的法律效力自然消失或因特定情况导致权利义务消灭；合同解除则是在合同有效成立后，因一方或双方意愿提

一、兼职合同解除提前几天 兼职合同解除提前天数需根据具体情况确定。 如果是兼职的非全日制用工形式，依据法律规定，任何一方都可以随时通知对方终止用工，即无需提前特定天数通知，终止用工时用人单位无需向劳动者支付经济

一、兼职合同解除需提前几日 兼职合同的提前解除期限要依据合同类型和约定来确定。 非全日制用工兼职，依据《劳动合同法》，任何一方都可随时通知对方终止用工，终止用工无需向劳动者支付经济补偿，意味着无需提前通知。 若