建筑工程包死价,在发生工程变更事宜时能否要求赔偿建筑工程“包死价”是现今很多业主喜欢用的计价方式，风险小收益大，但“包死价”并不是完全固定的价格，当发包人进行工程变更时，承包人可以要求其赔偿相应的损失。现实生

工程变更所谓工程变更，在工程项目实施过程中，按照合同约定的程序，监理人根据工程需要，下达指令对招标文件中的原设计或经监理人批准的施工方案进行的在材料、工艺、功能、功效、尺寸、技术指标、工程数量及施工方法等任一

目前，国内建筑市场竞争激烈，各个承包人为了争揽工程，往往只能忍气吞声，发包人也抓住了承包人的心理，“你不干他干，总有干的”，以致很多承包人在遭遇工程变更导致的损失时，往往不敢提出索赔请求，这样只能导致自身吃亏。承包人在

工程索赔是指在合同履行过程中，对于并非自己的过错，而是应由对方承担责任的情况造成的实际损失向对方提出经济补偿和(或)时间补偿的要求。索赔是工程承包中经常发生的正常现象。由于施工现场条件、气候条件的变化，施工进

工程变更概念增加或减少合同中任何一项工作内容。增加或减少合同中关键项目的工程量超过专用合同条款规定的百分比。取消合同中任何一项工作(但被取消的工作不能转由发包人或其他承包人实施)。改变合同中任何一项工作

一、变更劳务派遣公司要付补偿金吗 变更劳务派遣公司是否要付补偿金，需分情况判断。 若用人单位变更劳务派遣公司，劳动者非因本人原因被安排到新用人单位工作，原用人单位未支付经济补偿，此时劳动者依据《劳动合同法》规定

一、劳务派遣公司如何变更 劳务派遣公司变更涉及多方面，以下为常见变更事项及流程： -变更登记事项：公司若变更名称、住所、法定代表人等，需在作出变更决议、决定或法定变更事项发生之日起30日内申请变更登记。要向公司登

一、变更劳务派遣公司要付补偿金吗 变更劳务派遣公司是否要付补偿金，需分情况判断。 若因用人单位原因变更劳务派遣公司，导致劳动者与原派遣单位劳动合同解除，符合《劳动合同法》规定情形的，原派遣单位应向劳动者支付经济

一、公司突然变更劳务派遣公司合法吗 公司突然变更劳务派遣公司是否合法，需结合具体情况判断。 若公司与劳动者及原劳务派遣公司签订的合同中有关于变更派遣公司的相关约定，且按约定的条件和程序进行变更，那么这种变更通

一、公司调岗变更员工钉钉打卡地点这种情况需具体分析。若公司单方面调岗变更钉钉打卡地点，而该调岗缺乏合理性及合法性，可能构成违约。从法律角度看，调岗应符合以下条件：一是基于生产经营的客观需要；二是未显著降低劳动者