事实劳动关系

一、学生兼职合同影响考编吗 学生兼职合同通常不影响考编。 考编主要审查考生的政治素质、道德品质、专业能力、学历等方面是否符合岗位要求。一般情况下，兼职合同本身不会成为考编的阻碍。因为兼职大多是短期的劳务活动，与考编的核心考察内容关联性不大。

一、兼职人员签的是什么合同 兼职人员签订的合同类型，需依据具体情形判断。 若兼职以小时计酬为主，劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时，每周工作时间累计不超过二十四小时，这种非全日制用工形式，双方可订立口头协议，也能签订书面的

一、兼职合同如何拟定 拟定兼职合同需涵盖以下要点： 1. 合同双方信息：明确双方姓名、身份证号、联系方式等，确保身份准确。 2. 工作内容和地点：详细描述兼职工作的具体内容，如负责何种事务、承担哪些职责；同时写明工作地点，是固定场所还是灵活

一、有正式合同还能兼职吗 有正式合同是否能兼职，需依据具体情况判断。 若正式合同中明确禁止员工兼职，那么员工兼职就违反了合同约定，公司有权追究其违约责任，如要求赔偿损失等。因为合同具有法律效力，双方都需遵守其中条款。 若合同未明确禁止兼职，

一、兼职公司需要合同吗 兼职公司与兼职人员是否需要签订合同，需分情况讨论。 若兼职属于非全日制用工，根据法律规定，非全日制用工双方当事人可以订立口头协议。这意味着从事非全日制工作的兼职人员和兼职公司能不签订书面合同，采用口头协议形式明确双方

一、合同工还能做什么兼职好 这个问题并非法律范畴，我作为律师，主要处理法律相关事务，难以提供关于合同工适合做何种兼职的具体建议。不过，在考虑做兼职时，需要关注一些法律要点。 首先，要查看自己与现用人单位签订的合同，确认其中是否有禁止或限制员

一、签的兼职合同自离扣钱吗 签的兼职合同自离是否扣钱，要依据具体情况判断。 若兼职合同中有明确约定自离需扣钱，且该约定不违反法律法规强制性规定，那么用人单位按合同约定扣钱是有依据的。比如合同约定员工未提前一定时间通知单位擅自离职，需承担一定

一、国外兼职有合同吗 在国外兼职是否有合同，取决于所在国家的法律规定和具体的工作情况。 许多国家的法律要求雇主与劳动者签订书面合同，以明确双方的权利和义务，保障劳动者的合法权益。特别是对于长期、稳定的兼职工作，签订合同更为常见。合同会详细规

一、兼职阿姨做饭签什么合同 兼职阿姨做饭，通常可签订劳务合同。以下为具体原因及合同要点： - 签订劳务合同原因：兼职阿姨与雇主并非劳动关系，而是劳务关系。劳务合同能明确双方在劳务服务中的权利和义务，保障双方合法权益。 - 合同要点：

一、合同兼职人员是指什么 合同兼职人员是指与用人单位签订兼职合同，在本职工作之外，利用业余时间为该单位提供特定劳务或服务的人员。 与全职员工不同，合同兼职人员一般不与用人单位建立全日制劳动关系。他们的工作时间较为灵活，通常按小时、项目或任务