一、兼职合同可以随时终止吗 兼职合同能否随时终止需视具体情况而定。 如果是兼职形成非全日制用工关系，根据法律规定，非全日制用工双方当事人任何一方都可以随时通知对方终止用工。终止用工，用人单位不向劳动者支付经济

一、兼职应签订什么合同 兼职应根据具体情况签订不同类型的合同： 1. 非全日制劳动合同：若兼职工作符合非全日制用工标准，即劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时，每周工作时间累计不超过二十四小时，双方

一、干兼职有合同吗合法吗 干兼职是否有合同以及是否合法需分情况来看。 兼职属于非全日制用工形式。根据法律规定，从事非全日制用工的劳动者可以与一个或者一个以上用人单位订立劳动合同。不过，非全日制用工双方当事人

一、兼职合同怎么算的 兼职合同的计算通常涉及多个方面。 在报酬计算上，一般有计时和计件两种常见方式。计时计算根据工作小时数乘以每小时的报酬标准来确定，比如每小时 20 元，工作 5 小时，报酬就是 100 元。计件则依据完

一、兼职司机一般签什么合同 兼职司机通常签署两种合同，具体要依据实际状况来确定。 一是劳务合同。若兼职司机与用工单位形成的是劳务关系，即司机并非单位的正式员工，不接受单位的日常管理，仅按约定完成运输任务并获取报

一、兼职影响本职认定工伤吗 兼职影响本职工作，通常不影响工伤认定。 工伤认定主要依据《工伤保险条例》，核心是看是否符合工伤认定情形。职工在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害；工作时间前后在工作场所内，从

一、兼职人员签定什么合同好 兼职人员签订何种合同，需根据具体情况判断。 若兼职人员与用人单位建立的是非全日制劳动关系，建议签订非全日制用工合同。非全日制用工，指以小时计酬为主，劳动者在同一用人单位一般平均每日工

一、未成年兼职合同怎么签 未成年签兼职合同，要根据其民事行为能力判断。八周岁以上的未成年人是限制民事行为能力人，签合同需经法定代理人同意、追认，但纯获利益合同或与其年龄、智力相适应的合同除外。八周岁以下的未

一、杭州兼职工作需要合同吗 杭州兼职工作是否需要合同，要根据兼职的具体形式判断。 兼职通常分为非全日制用工和一般劳务关系两类。对于非全日制用工，依据《中华人民共和国劳动合同法》，可以订立口头协议，并非必须签订书

一、幼儿园合同工可以兼职吗 幼儿园合同工能否兼职，需依据其与幼儿园签订的劳动合同以及相关法律法规来判定。 若劳动合同明确禁止员工兼职，那么合同工兼职的行为便违反了合同约定。在此情况下，幼儿园有权依据合同条款追