用人者责任

一、小三给原配当保姆犯法吗 小三给原配当保姆本身并不直接违反法律。从法律层面来看，这种行为未触犯具体的禁止性规定。只要双方建立的是合法的雇佣关系，遵循平等、自愿、公平、诚实信用等民事活动基本原则，且符合相关劳动法律法规，那么该行为就是合法的

一、小三找原配做保姆犯法吗 小三找原配做保姆是否犯法，需依据具体情况判断。 若双方基于平等、自愿的原则达成雇佣协议，原配也愿意接受这份工作，且工作内容、劳动报酬等符合法律规定和公序良俗，那么此行为不构成违法。这种情况下，二者建立起普通的雇佣

一、小三骂原配是保姆犯法吗 小三骂原配是保姆的行为可能涉及违法。这种辱骂行为若符合以下情形，可能承担相应法律责任： - 民事责任：公然辱骂他人，可能侵犯原配的名誉权。名誉权是公民或法人对自己在社会生活中所获得的社会评价依法享有的不可侵犯的权

一、媳妇打保姆小三犯法吗 媳妇打保姆小三是否犯法需分情况判断。 从法律角度看，打人行为侵犯他人身体权和健康权。如果媳妇动手殴打保姆小三，致使其身体受到损伤，即便对方存在道德过错，媳妇的打人行为也可能违法。 若殴打情节较轻，未造成明显伤害，根

一、心机保姆打小三犯法吗 心机保姆打小三的行为是否犯法，需依据具体情形判断。 若保姆殴打行为情节较轻，造成对方轻微伤害，依据《中华人民共和国治安管理处罚法》，可能面临五日以上十日以下拘留，并处二百元以上五百元以下罚款；情节较轻的，处五日以下

一、小三做家庭保姆犯法吗 小三做家庭保姆本身并不直接违法。法律并没有禁止小三从事家庭保姆这一职业。 职业选择通常遵循平等、自由原则，只要具备相应能力和条件，任何人都可从事合法职业，小三做家庭保姆属于正常就业行为。 然而，若小三在做家庭保姆过

一、小三上门挑衅保姆犯法吗 小三上门挑衅保姆是否犯法需视具体情况判断。 若小三仅言语挑衅，未造成严重后果，一般不构成违法犯罪，但可能违反治安管理相关规定。根据《治安管理处罚法》，公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人的，可处五日以下拘留或者五百元

一、小三主动去当保姆犯法吗 小三主动去当保姆是否犯法，需分情况判断。 若当保姆的行为仅涉及提供劳务服务，遵守家政服务行业相关规定和雇主与保姆之间的约定，未侵害他人合法权益，不涉及违法。保姆是一种正当职业，只要按照正常流程提供劳动获取报酬，法

一、为钱给小三当保姆犯法吗 为钱给小三当保姆，一般情况下不违法。 从法律层面分析，当保姆本质上是提供家政服务的劳务行为，只要双方是基于平等、自愿、协商一致的原则达成劳务协议，且提供的服务内容不违反法律规定和公序良俗，这种劳务关系就受法律保护

一、小三给原配做保姆犯法吗 小三给原配做保姆本身不违法。从法律层面，单纯的雇佣保姆行为受民事法律调整，只要双方达成一致的雇佣协议，且该协议内容不违反法律法规强制性规定，不违背公序良俗，这种雇佣关系就是合法的。 然而，若在此过程中存在其他违法