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一、黑中介劳务派遣合同有效吗
黑中介签订的劳务派遣合同是否有效，需依据具体情况判断。
若合同存在以下情形，则无效：其一，合同违反法律法规的强制性规定。如黑中介不具备劳务派遣资质，却签订劳务派遣合同，这种超越经营范围且违反相关行业准入规定的合同，通常会被认定无效。其二，合同系通过欺诈、胁迫手段订立，损害国家利益。例如黑中介故意隐瞒重要信息或提供虚假情况，使劳动者在违背真实意愿的情况下签订合同，若同时损害国家利益，合同无效。其三，双方恶意串通，损害国家、集体或第三人利益。比如黑中介与用工单位勾结，侵害劳动者权益，该合同也会被判定无效。
然而，若合同虽由黑中介签订，但内容不违反法律法规强制性规定，双方意思表示真实，且未损害国家、集体和第三人利益，那么合同可能有效。不过，即便合同有效，黑中介的违法违规行为，仍需承担相应行政责任或刑事责任。
二、中介没有签劳务合同有效吗
中介未签订劳务合同，一般不影响劳务关系的实际存在，但合同有效性需结合具体情况判断。
若双方虽未签订书面劳务合同，但中介已实际提供劳务服务，接受服务方也接受并支付报酬，那么双方形成事实上的劳务关系。在此情况下，劳务行为本身具有法律效力，双方的权利义务受法律保护。
不过，没有书面合同可能在维权时面临困难。因为书面合同能明确双方的权利、义务和责任，在发生纠纷时可作为关键证据。若没有合同，一旦出现报酬支付、服务质量等方面的争议，可能难以举证证明双方约定的具体内容。
此外，若劳务活动违反法律法规强制性规定，即便未签合同，该劳务关系也可能被认定无效。比如中介从事的劳务活动属于非法经营范畴等。
所以，中介未签劳务合同不能简单判定有效或无效，关键看是否存在实际劳务行为以及是否符合法律规定。为保障自身权益，建议签订书面劳务合同。
三、和中介解除劳务合同有钱吗
和中介解除劳务合同是否有钱，需根据具体情况判断。
若双方在劳务合同中有明确约定，解除合同中介需支付一定费用，比如约定完成特定阶段工作后解除合同有相应报酬，那么按合同约定，解除合同时中介应支付款项。
若因中介违约导致劳务合同解除，例如中介未按合同约定提供工作机会、未及时支付报酬等，根据法律规定和合同约定，你有权要求中介承担违约责任，可能包括支付违约金、赔偿损失等费用。
要是你主动解除劳务合同且不存在中介违约情形，同时合同中没有约定解除合同时中介需支付费用，通常情况下你无法从中介处获得额外款项。不过，如果中介尚欠你已完成工作的报酬，中介仍有义务支付。
总之，和中介解除劳务合同是否有钱，关键看合同约定以及解除合同的原因和责任归属。
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