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一、劳务派遣中用工单位承担连带责任的适用范围有哪一些

劳务派遣中用工单位承担连带责任的适用范围如下：

第一，在劳动报酬和经济补偿支付方面。若劳务派遣单位违反法律规定，未向被派遣劳动者按时足额支付劳动报酬、经济补偿等，用工单位需承担连带责任。这确保劳动者在工资福利等基本权益上得到保障。比如，劳务派遣单位资金困难无法支付工资，用工单位就有责任先行支付。

第二，在工伤赔偿方面。被派遣劳动者在用工单位因工作遭受事故伤害的，劳务派遣单位应依法申请工伤认定，用工单位需协助工伤认定的调查核实工作。若劳务派遣单位未依法承担工伤保险责任，用工单位要承担连带赔偿责任。

第三，在给被派遣劳动者造成损害方面。劳务派遣单位和用工单位的违法行为给被派遣劳动者造成损害的，两者需承担连带赔偿责任。这里的损害可能包括人身伤害、精神损害、财产损失等。

用工单位承担连带责任是为了保护被派遣劳动者的合法权益，防止劳务派遣单位和用工单位相互推诿责任，保障劳动者能获得及时有效的救济。

二、劳务派遣的员工致财产损害谁承担赔偿责任

劳务派遣员工致财产损害，赔偿责任承担需分情况判断：

-员工执行工作任务时致损：根据《民法典》规定，用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。在劳务派遣中，接受劳务派遣的用工单位为实际指挥和管理员工工作的主体，所以一般由用工单位承担赔偿责任。例如，派遣员工在工作过程中因操作失误损坏客户财物，用工单位需承担赔偿。

-派遣单位有过错时：如果劳务派遣单位对损害的发生存在过错，要承担相应的责任。比如，派遣单位未对员工进行必要的专业培训，导致员工因技能不足造成财产损害，此时派遣单位要根据其过错程度承担相应份额的赔偿责任。

劳务派遣员工造成财产损害，通常先由用工单位担责，若派遣单位有过错，也需承担相应责任。

三、个人可以在地税局开具工程劳务发票吗

个人可以在地税局（现国地税已合并）开具工程劳务发票。

个人需携带相关资料前往税务机关申请代开发票。通常需要准备的资料有个人身份证明，这是证明申请人身份的必要材料；合同或协议，用以证明劳务服务的真实性和具体内容，明确工程劳务的项目、金额、服务期限等关键信息。

在税务机关审核通过资料后，会按照规定计算并征收相应税款。涉及的税种主要包括增值税、个人所得税等。增值税按征收率计算缴纳，个人所得税依据劳务报酬所得计算缴纳，税务机关会根据具体的收入金额适用不同的税率和扣除标准。

不过，各地税务机关在具体的办理流程和所需资料上可能存在一定差异。所以，在前往税务机关申请代开发票之前，建议先通过拨打税务咨询热线或者到办税服务厅进行详细咨询，确保携带齐全资料，顺利完成工程劳务发票的代开。

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