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一、劳务派遣公司变更法人需要验资吗
劳务派遣公司变更法人通常不需要验资。
验资主要是在公司设立、增加注册资本等涉及资本变动的情况下，对股东出资是否到位进行验证。而法人变更只是公司的法定代表人发生更换，并不涉及公司注册资本的增加、减少或股东出资情况的改变，所以一般无需验资。
不过，办理法人变更需遵循法定程序。要召开股东会或董事会，形成变更法人的决议。然后准备相关材料，如变更登记申请书、股东会决议、新法人的身份证明等，向公司登记机关申请变更登记。登记机关审核通过后，会换发新的营业执照。
虽然变更法人本身不需要验资，但如果公司在变更法人的同时，还涉及注册资本等事项的变更，那就可能需要进行验资。所以，具体情况要依据公司实际变更内容来确定。
二、劳务公司不含劳务派遣需要资质吗
劳务公司不开展劳务派遣业务，单纯提供劳务服务通常无需劳务派遣资质。不过，可能要具备其他相关资质。
如果劳务公司提供建筑劳务服务，需有建筑业企业资质证书。该证书的等级和类别依据企业的人员素质、管理水平、资金数量、技术装备和建筑业绩等条件划分，企业要按相应等级承接工程。
若从事人力资源服务，如为用人单位推荐劳动者，应取得人力资源服务许可证。申请此证需有明确的业务范围、相应的机构章程和管理制度，有开展业务必备的固定场所、办公设施和资金等。
在安全生产领域，从事特定劳务活动，要符合安全生产相关要求，可能需要安全生产许可证。
总之，劳务公司不含劳务派遣业务是否需要资质，取决于具体的劳务服务内容。企业应根据自身业务，向相关部门咨询并办理必要的资质证书，以合法合规经营。
三、劳务官司一般要打多久才能拿到钱
劳务官司拿到钱的时间受多种因素影响，没有固定时长。
若走协商或调解程序，双方达成一致，拿钱时间较快，可能几周内就能解决。但协商或调解不成，需走法律诉讼程序。劳动争议案件需先经过劳动仲裁，仲裁审理期限一般是受理后45日内结束，案情复杂可延长15日。仲裁裁决生效后，若单位自觉履行，劳动者很快能拿到钱。
若单位不履行仲裁裁决，劳动者需向法院申请强制执行，执行时间取决于单位财产状况。若单位有可供执行财产，执行可能较快；若单位无财产或转移财产，执行会很困难，时间也会拉长。
若对仲裁结果不服，任何一方可向法院提起诉讼。一审普通程序审理期限是6个月，简易程序是3个月。一审判决后，若一方上诉，进入二审程序，二审审理期限是3个月。判决生效后，还需经过执行程序才能拿到钱。
总体而言，劳务官司从开始到拿到钱，短则几个月，长则数年，具体要根据案件实际情况判断。
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