工伤赔偿申请

单位无经营证照职工受伤怎么维权《劳动合同法》第九十三条对不具备合法经营资格的用人单位的违法犯罪行为，依法追究法律责任;劳动者已经付出劳动的，该单位或者其出资人应当依照本法有关规定向劳动者支付劳动报酬、经济补偿、赔偿金;给劳动者造成损害的，应

在外地施工中受伤如何申报工伤职工发生事故伤害所在单位应当自事故伤害发生之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属在事故伤害发生之日起1年内，可以直接向用人单位所在

过劳死算不算工伤?虽然我国相关法律并未针对“过劳死”有所规定，不少人呼吁应当将“过劳死”纳入工伤范围，加大对劳动者的保障力度。但在对于工伤的认定中，其实已经涵盖了一部分“过劳死”的情况。工伤保险条例规定，在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或

工亡后,亲属应该如何申请赔偿　　1、提出工伤认定申请。职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情

雇佣活动出意外雇主是否承担赔偿责任所谓雇佣关系，是指受雇人在雇佣人的指示、监督下，为雇佣人从事雇佣活动，由雇佣人支付报酬的劳动关系。所谓承揽关系，是指承揽人按照定作人的要求完成工作，交付工作成果，定作人给付报酬。最高人民法院《关于审理劳动争

在珠海申请工伤致死赔偿需要哪些材料1、工伤职工身份证复印件(第二代身份证正反面A4纸复印);2、《工伤认定决定书》;3、《珠海市工伤保险待遇申报表》;4、《劳动能力鉴定结论书》;5、《伤残待遇收款申请》;6、《死亡证明》(失踪证明);7、户

一、工伤赔偿标准工伤赔偿标准，又称工伤保险待遇标准，是指工伤职工、工亡职工亲属依法应当享受的赔偿项目和标准。未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。参考上年度劳动保险数

一、工伤赔偿申请期限工伤认定也好，工伤等级鉴定也好，归根结底是要进行工伤待遇赔偿，确保当事人合法权益得到有效落实，不受侵害。对于申请工伤待遇赔偿从期限上来看可以分两种。一种是参加工伤保险的赔偿。这里需要注意的期限与工伤认定一样，即用人单位必

工伤赔偿申请仲裁表模板申诉人：XX，男，汉族，198X年X月X日出生，身份证号：住住址：通讯方式：代理人;XX，XX律师事务所律师电话：被诉人：(劳务派遣单位)法定代表人：XX职务：总经理住所地：通讯方式：被诉人：XX建设工程有限公司(用工

工伤赔偿申请模板1，申请人:姓名，男/女，汉族，生于________年__月____日,住________.被申请人:______________公司.法定代表人:________委托代理人：有无都可请求事项:依法认定申请人________