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一、用人单位违反职业病防治法员工是否可以要求赔偿
假如你得了那种因为公司上班得来的职业病，而且这个已经有医生给你做了确认，那你当然有权向你们公司讨个说法。
雇主们可是有法律规定他们要保证每个员工的身体健康和人身安全的哦，要是因为工作原因导致了职业病，那雇主就得负起相应的赔偿责任。
不过呢，这事儿还得先让医生给你做个鉴定，而且这个职业病的诊断时间也得在雇主应该给你们买的那个职业病保险的期限之内才行。
《中华人民共和国劳动合同法》第四十二条
用人单位应当保障劳动者的合法权益，维护劳动者的人身权利和财产权利，不得剥夺劳动者的权利。
《职业病防治法》第二十六条
用人单位负有保护从业人员不受职业病危害的责任，应当采取必要的措施，防止职业病的发生。
二、员工应该如何申请职业病鉴定
关于个人如何进行职业病鉴定的具体流程如下所示：首先，申请者应向鉴定机构递交明确的鉴定申请及相关的申请书；紧接着，鉴定办事机关将会出具一份详细的职业病鉴定资料提交通知书给申请者；在收到通知后的十个工作日之内，申请者有义务如实地将职业病鉴定所需的所有资料或者书面陈述提交给鉴定机构；随后，申请者需要按照规定缴纳相应的鉴定费用；如果以上条件均满足，鉴定机构便会发放一份由其签发的受理通知书；接下来，鉴定机构会从专家库中随机抽取鉴定专家，并组织召开鉴定会议，对申请者的情况进行全面的鉴定；最后，鉴定机构会根据鉴定结果出具一份具有法律效力的《职业病诊断鉴定书》。
三、我们的职业是颜料粉尘对肺不好，这可以做职业病鉴定吗
尘肺职业病鉴定流程大致分为五步：首先，当事人向所在地劳保部门或者职业病防控中心提出申请；其次，接受指定医院或者职业病防控中心的健康检查以及X光等影像学检查；再者，由相关专业机构进行鉴定，确认是否为尘肺职业病；然后，鉴定机构出具鉴定证明，明确患者是否患有尘肺职业病及疾病严重程度；最后，当事人将鉴定证明提交至劳保部门或者社保经办机构，申请工伤赔偿或相关社保待遇。
申请尘肺职业病鉴定需准备以下材料：个人身份证明（如身份证、户口本）、病历资料（含病史、治疗记录、影像学资料）、工作史（包括工作年限、工作地点、工作内容等）、职业接触史（接触有害物质的时间、种类、浓度等）、体检报告以及其他证明材料（如单位工作证明、职业卫生监测报告等）。
需要注意的是，各地和各单位的职业病鉴定流程和要求可能存在差异，因此在实际操作过程中，应详细了解当地劳保部门或职业病防控中心的规定，以便顺利完成鉴定手续。
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