不属童工的范围有哪些,招收未成年工要办理哪些手续除国家规定的文艺、体育和特种工艺单位允许招用的未满16周岁的少年、儿童外，下列未满16周岁的少年、儿童也不属于童工范畴：(1)参加家庭劳动、学校组织的勤工俭学的；(2)

一、招收童工不发工资怎么办 招收童工且不发工资是严重违法行为。遇到这种情况，可采取以下措施维权： 第一，收集证据。如工作证、考勤记录、聊天记录、同事证言等，证明童工在此单位工作以及未发工资的事实。 第二，向劳动监

一、如果招收童工不给工资怎么办 招收童工且不给工资，这涉及违反《中华人民共和国劳动法》《禁止使用童工规定》等相关法律。处理方法如下： 第一，收集证据。劳动者可收集存在雇佣关系的证据，如工作证、考勤记录、同事证言

一、招收童工违反了什么法律 招收童工违反了《中华人民共和国劳动法》和《禁止使用童工规定》。 《劳动法》明确规定禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。这是为了保护未成年人的身心健康，确保他们能够在合适的年

一、小区物业招收童工合法吗 小区物业招收童工不合法。依据《中华人民共和国劳动法》第十五条规定，禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人，必须依照国家有关规

一、招收童工犯法吗判几年 关于雇佣童工是否构成犯罪的问题，这引发了社会各界的广泛关注和讨论。 在法律上，雇佣童工无疑是非法的行为，但是否涉及到犯罪还需要进一步分析具体情况。若不能构成犯罪，则无需进行刑事追究，而是

一、招收16岁算招童工吗 招收16岁不算招童工。童工是指未满16周岁，与单位或者个人发生劳动关系从事有经济收入的劳动或者从事个体劳动的少年、儿童。而年满16周岁不满18周岁的劳动者属于未成年工。 对于招收未成年工，法