一、未成年兼职合同怎么签 未成年签兼职合同，要根据其民事行为能力判断。八周岁以上的未成年人是限制民事行为能力人，签合同需经法定代理人同意、追认，但纯获利益合同或与其年龄、智力相适应的合同除外。八周岁以下的未

一、杭州兼职工作需要合同吗 杭州兼职工作是否需要合同，要根据兼职的具体形式判断。 兼职通常分为非全日制用工和一般劳务关系两类。对于非全日制用工，依据《中华人民共和国劳动合同法》，可以订立口头协议，并非必须签订书

一、幼儿园合同工可以兼职吗 幼儿园合同工能否兼职，需依据其与幼儿园签订的劳动合同以及相关法律法规来判定。 若劳动合同明确禁止员工兼职，那么合同工兼职的行为便违反了合同约定。在此情况下，幼儿园有权依据合同条款追

一、兼职应该签一份什么合同 兼职一般可根据具体情况签订非全日制劳动合同或劳务合同。 若符合非全日制用工情形，即劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时，每周工作时间累计不超过二十四小时，应当签订非

一、暑假兼职老师有合同吗 暑假兼职老师是否有合同，需视具体情况而定。 从法律角度讲，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。若兼职老师与教育机构形成的是劳动关系，比如按机构的工作时间规律授课、接受机构管理、获得相对

一、兼职签什么合同优惠多些 兼职签订何种合同“优惠多”，需结合具体情况判断。通常兼职可签的合同有劳务合同和非全日制劳动合同。 若选择劳务合同，灵活性高。双方可自行约定工作内容、报酬等，兼职者能同时为多个雇主工

一、早教兼职合同怎么签订 签订早教兼职合同，可按以下步骤进行： 明确合同双方信息 在合同中清晰写明双方当事人信息，包括姓名、身份证号、联系地址、电话等。确保信息准确无误，以保障合同履行过程中的沟通和联系。 确定

一、合同工是否可以做兼职 合同工能否做兼职，需视具体情况判断。 若劳动合同未明确禁止兼职，且兼职活动不影响本职工作，不损害用人单位合法权益，合同工一般可以从事兼职。依据《劳动合同法》规定，劳动者同时与其他用人单位

一、专送兼职全职合同怎么签 签订专送兼职或全职合同，需注意以下方面： 1. 明确合同类型：依据自身工作性质，确定是兼职还是全职合同。全职合同通常涵盖更全面的劳动权益保障，兼职合同则相对灵活，但权益保障范围可能较窄。 2.

一、做兼职进厂需要合同吗 做兼职进厂通常需要签订合同。从法律角度看，合同能明确双方权利和义务，保障双方合法权益。 若兼职属于非全日制用工形式，依据相关法律，非全日制用工双方当事人可以订立口头协议。不过，订立书面合